Droit et normes du travail

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Courriels privés au travail : quels droits pour l’employeur ?

Courriels privés au travail : quels droits pour l’employeur ? Au Canada, la jurisprudence qualifie l’ordinateur de travail comme un outil de production placé sous la responsabilité de l’employeur. Ce dernier a ainsi droit de regard sur tous les fichiers et courriels des salariés. Mais dans d’autres pays, la question fait encore débat… Chaque entreprise canadienne peut choisir ses propres normes […]


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