Commis de bureau service (temps plein)

Job summary

The employee will be responsible for completing daily reports, updating customer files, and providing prompt assistance to customers. They will also support the team with after-sales service while maintaining high standards of customer excellence.

Job details

À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE ? LE LEADER CANADIEN EN AMEUBLEMENT POUR LA MAISON VOUS OFFRE DE DÉPASSER VOS LIMITES ! Plusieurs de nos associés ayant le mieux réussi ont débuté chez Meubles Léon en occupant des postes de premier niveau, et grâce à leur travail acharné, leur détermination et leur volonté, ont pu progresser et atteindre un succès encore plus grand que ce qu’ils avaient imaginé. Ces réussites sont notre plus grande réalisation. Laissez notre histoire devenir votre histoire. Peu importe le poste occupé, Léon peut vous ouvrir la porte vers un avenir brillant et excitant. Vous avez la bonne attitude ? Nous avons les outils qui assureront votre succès. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui ! LÉON PROCÈDE ACTUELLEMENT À L’EMBAUCHE D’ASSOCIÉS AU SERVICE À LA CLIENTÈLE Léon est présentement à la recherche commis de bureau service prêts à livrer un service de classe mondiale à nos précieux clients. Un excellent soutien à la clientèle est essentiel pour notre entreprise ! En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de compléter les rapports quotidiens, de mettre à jour les dossiers des clients, de répondre promptement aux demandes de ces derniers et de les assister durant le service après-vente. L’esprit de collaboration mis de l’avant par notre entreprise assure un environnement efficace et positif pour tous, et contribue au haut standard d’excellence du service à la clientèle qui fait l’envie de nos concurrents depuis plus d’un siècle. Responsabilités : En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de remplir les rapports quotidiens, de tenir à jour les comptes clients, de répondre rapidement aux demandes des clients et d’aider nos clients avec le service après-vente. Notre approche collaborative de notre entreprise favorise un environnement positif et axé sur l’entraide pour tous, tout en maintenant le haut niveau d’excellence du service à la clientèle qui fait l’envie de nos concurrents depuis plus d’un siècle. Exigences : * Capacité à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit. * Personnalité agréable, amicale et confiante. * Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse. * Excellentes compétences organisationnelles. * Capacité à travailler en collaboration avec ses collègues. * Capacité à interagir de façon professionnelle avec nos clients. * Disponibilité pour travailler certains soirs et fins de semaine. POURQUOI LÉON ? * Formation et développement continus pour assurer votre succès * Environnement au rythme rapide, dynamique et agréable au sein d’une équipe géniale ! * Généreux plan d’achat pour les employés * Programme de répartition des bénéfices * Horaire de travail flexible * Régime d’avantages sociaux complet incluant soins de santé et soins dentaires Renseignements supplémentaires : * Nous accueillons les candidats de tous horizons et ayant des expériences variées. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats ayant besoin de mesures d’accommodement sont invités à préciser leurs besoins dans leur candidature, dans la section « Voulez-vous nous faire part d’autres renseignements à votre sujet? ». Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et vos compétences en leadership au service de Leon’s, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre candidature par courriel, accompagnée de votre CV et d’une courte présentation expliquant pourquoi vous seriez un excellent choix pour LFL. UN SIMPLE CLIC PEUT CHANGER VOTRE VIE. POSEZ VOTRE CANDIDATURE MAINTENANT.

What you’ll do

The employee will be responsible for completing daily reports, updating customer files, and providing prompt assistance to customers. They will also support the team with after-sales service while maintaining high standards of customer excellence.

Requirements

Candidates must possess strong oral and written communication skills, along with a friendly and professional demeanor. Excellent organizational and problem-solving abilities are required, as well as availability to work evenings and weekends.

Benefits

• Continuous training and development
• Employee purchase plan
• Profit sharing program
• Flexible work schedule
• Comprehensive health and dental benefits

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Communication · Preferred
• Reporting · Preferred
• Data entry · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Problem solving
• Analytical skills
• Organizational skills
• Communication
• Collaboration
• Professionalism
• Data entry
• Reporting
• Organizational Skills
• Analytical Skills
• Management Information Systems
• Customer Service
• Data Entry
• Sales
• Leadership
• Problem Solving
• Teamwork

Job areas

• Customer Service & Support
• Administrative
• Retail
• Bureau Manager
• Customer Service Representative (General)
• Inquiry Clerks
• Customer Service Representatives

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