Gestionnaire Administratif Aéronautique (Intermédiaire)
About the role
Vos Défis
Assurer une gestion administrative rigoureuse des données et des documents essentiels au fonctionnement d'un centre d'essais et d'intégration, notamment les ordres d'essais, les rapports de vols, la gestion des heures de vol et les activités de planification. Maintenir à jour les différents outils de suivi ainsi que les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels du département afin de rendre compte des activités auprès des experts et des gestionnaires. Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration des outils informatiques nécessaires aux opérations, en collaboration avec les différents centres d'essais du groupe à l'international. Recueillir, analyser et gérer les besoins des experts opérationnels (pilotes, navigants et spécialistes) afin de mettre en place des solutions de gestion harmonisées, efficaces et adaptées aux réalités du terrain. Administrer les outils de gestion utilisés par le département, notamment pour la gestion des accès, des demandes et des besoins de formation.
Profil Recherché
Diplôme d'études collégiales en technologies de l'information, diplôme universitaire en gestion de projet, administration ou dans toute autre discipline pertinente. Minimum de cinq années d'expérience dans un environnement professionnel. Intérêt marqué pour le domaine de l'aviation et désir d'évoluer au sein d'une équipe d'experts passionnés. Excellente capacité à résoudre des problèmes en équipe, sens de l'initiative et solides compétences en communication. Bonne maîtrise de la gestion des données ainsi que des outils collaboratifs et bureautiques. Intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et volonté de développer continuellement ses connaissances. Excellentes aptitudes organisationnelles, bonne gestion des priorités et du temps. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à réagir efficacement aux situations imprévues.
Your Challenges
Ensure rigorous administrative management of data and documentation essential to the operation of a flight test and integration environment, including test orders, flight reports, flight hour tracking and planning activities. Maintain and update tracking files as well as daily, weekly and monthly reports used to communicate departmental activities to subject matter experts and management teams. Contribute to the continuous improvement and integration of IT tools supporting operational activities, in collaboration with various testing centres across the organization worldwide. Gather, analyze and manage operational experts' requirements (pilots, flight crew members and specialists) to implement standardized, efficient and sustainable management solutions. Administer departmental management tools, including access management, request handling and training administration.
Required Profile
College diploma in Information Technology, university degree in Project Management, Administration, or any other relevant discipline. Minimum of five years of professional experience in a corporate environment. Strong interest in the aviation industry and motivation to work alongside experienced professionals and specialists. Excellent problem-solving skills, team collaboration abilities and strong communication skills. Solid understanding of data management practices and collaborative office productivity tools. Interest in emerging information technologies and eagerness to continuously develop new technical knowledge. Strong organizational skills, effective time management and ability to prioritize tasks. Ability to thrive in a dynamic environment and respond effectively to unexpected situations.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Similar Jobs
Gestionnaire Administratif Aéronautique (Intermédiaire)
About the role
Vos Défis
Assurer une gestion administrative rigoureuse des données et des documents essentiels au fonctionnement d'un centre d'essais et d'intégration, notamment les ordres d'essais, les rapports de vols, la gestion des heures de vol et les activités de planification. Maintenir à jour les différents outils de suivi ainsi que les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels du département afin de rendre compte des activités auprès des experts et des gestionnaires. Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration des outils informatiques nécessaires aux opérations, en collaboration avec les différents centres d'essais du groupe à l'international. Recueillir, analyser et gérer les besoins des experts opérationnels (pilotes, navigants et spécialistes) afin de mettre en place des solutions de gestion harmonisées, efficaces et adaptées aux réalités du terrain. Administrer les outils de gestion utilisés par le département, notamment pour la gestion des accès, des demandes et des besoins de formation.
Profil Recherché
Diplôme d'études collégiales en technologies de l'information, diplôme universitaire en gestion de projet, administration ou dans toute autre discipline pertinente. Minimum de cinq années d'expérience dans un environnement professionnel. Intérêt marqué pour le domaine de l'aviation et désir d'évoluer au sein d'une équipe d'experts passionnés. Excellente capacité à résoudre des problèmes en équipe, sens de l'initiative et solides compétences en communication. Bonne maîtrise de la gestion des données ainsi que des outils collaboratifs et bureautiques. Intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et volonté de développer continuellement ses connaissances. Excellentes aptitudes organisationnelles, bonne gestion des priorités et du temps. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à réagir efficacement aux situations imprévues.
Your Challenges
Ensure rigorous administrative management of data and documentation essential to the operation of a flight test and integration environment, including test orders, flight reports, flight hour tracking and planning activities. Maintain and update tracking files as well as daily, weekly and monthly reports used to communicate departmental activities to subject matter experts and management teams. Contribute to the continuous improvement and integration of IT tools supporting operational activities, in collaboration with various testing centres across the organization worldwide. Gather, analyze and manage operational experts' requirements (pilots, flight crew members and specialists) to implement standardized, efficient and sustainable management solutions. Administer departmental management tools, including access management, request handling and training administration.
Required Profile
College diploma in Information Technology, university degree in Project Management, Administration, or any other relevant discipline. Minimum of five years of professional experience in a corporate environment. Strong interest in the aviation industry and motivation to work alongside experienced professionals and specialists. Excellent problem-solving skills, team collaboration abilities and strong communication skills. Solid understanding of data management practices and collaborative office productivity tools. Interest in emerging information technologies and eagerness to continuously develop new technical knowledge. Strong organizational skills, effective time management and ability to prioritize tasks. Ability to thrive in a dynamic environment and respond effectively to unexpected situations.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.