Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier. Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) de Sherbrooke.

Sommaire De L'emploi

De concert avec une chercheuse ou un chercheur, les assistants professionnels de recherche participent à l'élaboration des orientations du projet de recherche et effectuent les études et les recherches découlant de ces orientations. Les tâches de l'assistant professionnel de recherche peuvent inclure l'élaboration de questionnaires, le recrutement de participants. L'assistant professionnel de recherche planifie la mise en place et l'administration d'outils ou de système de cueillette de données. Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. L'assistant professionnel de recherche participe à la formation et à la supervision d'étudiantes et étudiants ou de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec le projet de recherche. L'assistant professionnel de recherche analyse et interprète les résultats de recherche selon les méthodes prévues ou d'usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. L'assistant professionnel de recherche réalise diverses tâches administratives liées au projet.

Sous la supervision du responsable, l’assistant(e) professionnel(le) de recherche participe à la coordination et à la réalisation des activités liées aux projets de recherche. Il contribue à la planification, à la mise en oeuvre, au suivi et à la diffusion des résultats de recherche.

Responsabilités

L’assistant professionnel de recherche devra contribuer aux activités suivantes :

Participer, en collaboration avec le chercheur responsable, à la planification, à l’organisation et au suivi des projets, incluant les objectifs et stratégies de réalisation Assurer la coordination opérationnelle des projets et le respect des protocoles, exigences réglementaires et échéanciers Préparer, adapter et mettre en oeuvre les outils nécessaires aux activités de recherche (questionnaires, grilles d’évaluation, bases de données, systèmes de suivi) Planifier le recrutement des participants, assurer le suivi de l’admissibilité et les communications Effectuer la collecte, la gestion, la validation et l’analyse des données Participer à la préparation de rapports, synthèses, documents scientifiques, présentations et communications Collaborer à l’amélioration des méthodes, outils et processus de recherche Coordonner les communications entre les intervenants du projet Participer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe de recherche Assurer le suivi des approbations, documents et tâches administratives liées aux projets

Exigences Spécifiques

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la santé ou toute autre formation pertinente Connaissance de l'anglais : niveau 3/5 à l’oral et à l’écrit (évaluée en entrevue) Connaissance en informatique (Word, Excel et Outlook) (atout) Connaissance du logiciel REDCap (atout)

Noter que cette affectation pourrait être comblée des suites de l’affichage interne en cours.

Si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l’Estrie - CHUS, vous devez postuler via le logiciel weblogibec de l’établissement, sinon votre candidature ne sera pas considérée au premier (1er) tour. (Numéro de poste à l'interne: 2026-9122-1237 du 29-07 au 13-08-2026)

Remarques

Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Santé Québec Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.