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Coordonnateur, Vente&Marketing

Groupe Robert17 days ago
Hybrid
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

3 weeks vacation from day one
Comprehensive group insurance (medications, dental, telemedicine)
RRSP with 4% employer contribution

About the role

Tu es créatif(ve), organisé(e) et motivé (e) ? Tu veux un rôle où tes idées prennent vie et où tes actions ont un impact direct sur la croissance de l’entreprise? Alors tu es la personne qu’il nous faut.

Groupe Robert est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur (trice), Ventes et Marketing .

Tes principales responsabilités :

Ventes :

  • Fournir un soutien administratif à l'équipe vente notamment en planifiant des réunions, en préparant des rapports vente et gérant les bases de données des clients.
  • Aider à la préparation des présentations de vente, des propositions et des contrats.
  • Collaborer avec les représentants des ventes pour assurer un suivi
  • Réaliser des études de marché et analyse afin d'identifier les opportunités et les tendances.

Marketing :

  • Gérer les plateformes de médias sociaux et la présence en ligne

  • Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et des campagnes de marketing sur différents canaux (numérique, imprimé et évènementiels)

  • Créer, éditer et distribuer du matériel de marketing (brochures, présentations, publicités et vidéos)

  • Coordonner la production et la distribution du matériel marketing

  • Superviser les campagne de marketing

  • Assurer la maintenance du site web de l'entreprise en veillant à ce que le contenu soit à jour

  • Contrôler et analyser les indicateurs de permormance marketing afin de suivre l'efficacité et d'identifier les points à améliorer

Profil recherché :

  • BAC en administration des affaires ou marketing
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Bilinguisme requis oral ou écrit
  • Maitrise de la Suite Office

Ce que nous offrons :

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche;
  • Une gamme complète d’assurances collectives (médicaments, dentaire, PAE, télémédecine et plus);
  • Un REER participatif avec une contribution employeur de 4 %;
  • Un environnement collaboratif offrant de réelles possibilités d’évolution de carrière;
  • Des rabais d’entreprise, une prime de référencement et bien plus!

Prêt(e) à relever le défi? Bien hâte de discuter avec toi

#adm2026

#LI-KA1

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