Commis à l'administration
Top Benefits
About the role
SOMMAIRE DE L’EMPLOI Sous la supervision de la Directrice des finances, le titulaire de ce poste s’occupera de l’administration générale (paie, comptabilité, gestion des horaires) ainsi qu’apportera un soutien administratif à l’équipe de gestion. Une grande partie de ses tâches seront en lien avec le secteur des finances. N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées afin d’assurer la bonne marche du secteur.
EXIGENCES · Diplôme d’études collégiales en comptabilité, gestion de bureau, secrétariat ou dans une discipline connexe; · Minimum de trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires; · Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel, Word et Outlook) et QuickBooks; · Attitude responsable, consciencieuse, discrète et débrouillarde; · Assidu et ponctuel au travail; · Bon dossier de travail antérieur; · Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; · Capacité physique et mentale de faire le travail assigné; · Adhésion aux principes d’éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles; · Respect des règles de confidentialité; · Attitude compréhensive et positive envers les personnes âgées et les personnes à besoins spéciaux; · La connaissance du français parlé et écrit est essentiel et la connaissance de l’anglais parlé est nécessaire; · Être légalement autorisé à travailler au Canada. CONDITIONS DE TRAVAIL · Poste à temps plein, permanent (75 heures par 2 semaines) · Environnement de travail stable et motivant · Rotation obligatoire · Salaire selon la convention collective en vigueur (27,85 $ à 29,61 $ l’heure) · Avantages sociaux compétitif L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou prolonger les affectations temporaires selon les besoins opérationnels. Si vous répondez aux exigences et que vous désirez être considéré pour ce poste, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. Votre demande doit inclure une lettre de motivation indiquant le numéro de concours, votre curriculum vitae ainsi que copies de vos diplômes et certificats. Direction des Ressources humaines – Les Résidences Jodin Inc. 465, boul. Hébert-Nord Edmundston, N.-B. E3V 0E9 Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Les Résidences Jodin Inc.
Le foyer de soins Les Résidences Jodin Inc. a cent-quatre-vingt (180) lits pouvant accueillir des personnes en perte d’autonomie et ayant besoin de soins infirmiers 24 heures sur 24. Il y a cent-quarante-quatre (144) chambres simples et dix-huit (18) chambres doubles. De ces chambres simples, six (6) chambres sont dites « bariatriques » afin d’accueillir des personnes souffrant d’obésité.
Les chambres sont réparties dans six (6) maisonnées distinctes qui accueillent trente (30) résidents chacune :
Maisonnée Le Beauséjour (A1) Maisonnée La Vallée (A2) Maisonnée Des Champs (B1) Maisonnée Du Sommet (B2) Maisonnée Du Jardin (C1) Maisonnée Du Rocher (C2) Les services offerts visent à maintenir l’indépendance physique, sociale et psychologique des résidents. Ils comprennent des services de soins et de soutien aux résidents, des services alimentaires, des services de buanderie, des services d’entretien et des services administratifs.
Il y a près de deux-cent-cinquante (250) employés à Les Résidences Jodin Inc. répartis dans quatre (4) directions, soit la Direction générale, la Direction des finances, la Direction des ressources humaines et la Direction des soins et services. Cette dernière direction gère près de 75 % des ressources du foyer de soins.
En plus de ses employés, Les Résidences Jodin Inc. offrent à d’autres professionnels (médecins, audiologistes, etc.) de venir pratiquer au foyer de soins afin de mieux servir les résidents.
Similar Jobs
Commis à l'administration
Top Benefits
About the role
SOMMAIRE DE L’EMPLOI Sous la supervision de la Directrice des finances, le titulaire de ce poste s’occupera de l’administration générale (paie, comptabilité, gestion des horaires) ainsi qu’apportera un soutien administratif à l’équipe de gestion. Une grande partie de ses tâches seront en lien avec le secteur des finances. N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées afin d’assurer la bonne marche du secteur.
EXIGENCES · Diplôme d’études collégiales en comptabilité, gestion de bureau, secrétariat ou dans une discipline connexe; · Minimum de trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires; · Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel, Word et Outlook) et QuickBooks; · Attitude responsable, consciencieuse, discrète et débrouillarde; · Assidu et ponctuel au travail; · Bon dossier de travail antérieur; · Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; · Capacité physique et mentale de faire le travail assigné; · Adhésion aux principes d’éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles; · Respect des règles de confidentialité; · Attitude compréhensive et positive envers les personnes âgées et les personnes à besoins spéciaux; · La connaissance du français parlé et écrit est essentiel et la connaissance de l’anglais parlé est nécessaire; · Être légalement autorisé à travailler au Canada. CONDITIONS DE TRAVAIL · Poste à temps plein, permanent (75 heures par 2 semaines) · Environnement de travail stable et motivant · Rotation obligatoire · Salaire selon la convention collective en vigueur (27,85 $ à 29,61 $ l’heure) · Avantages sociaux compétitif L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou prolonger les affectations temporaires selon les besoins opérationnels. Si vous répondez aux exigences et que vous désirez être considéré pour ce poste, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. Votre demande doit inclure une lettre de motivation indiquant le numéro de concours, votre curriculum vitae ainsi que copies de vos diplômes et certificats. Direction des Ressources humaines – Les Résidences Jodin Inc. 465, boul. Hébert-Nord Edmundston, N.-B. E3V 0E9 Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Les Résidences Jodin Inc.
Le foyer de soins Les Résidences Jodin Inc. a cent-quatre-vingt (180) lits pouvant accueillir des personnes en perte d’autonomie et ayant besoin de soins infirmiers 24 heures sur 24. Il y a cent-quarante-quatre (144) chambres simples et dix-huit (18) chambres doubles. De ces chambres simples, six (6) chambres sont dites « bariatriques » afin d’accueillir des personnes souffrant d’obésité.
Les chambres sont réparties dans six (6) maisonnées distinctes qui accueillent trente (30) résidents chacune :
Maisonnée Le Beauséjour (A1) Maisonnée La Vallée (A2) Maisonnée Des Champs (B1) Maisonnée Du Sommet (B2) Maisonnée Du Jardin (C1) Maisonnée Du Rocher (C2) Les services offerts visent à maintenir l’indépendance physique, sociale et psychologique des résidents. Ils comprennent des services de soins et de soutien aux résidents, des services alimentaires, des services de buanderie, des services d’entretien et des services administratifs.
Il y a près de deux-cent-cinquante (250) employés à Les Résidences Jodin Inc. répartis dans quatre (4) directions, soit la Direction générale, la Direction des finances, la Direction des ressources humaines et la Direction des soins et services. Cette dernière direction gère près de 75 % des ressources du foyer de soins.
En plus de ses employés, Les Résidences Jodin Inc. offrent à d’autres professionnels (médecins, audiologistes, etc.) de venir pratiquer au foyer de soins afin de mieux servir les résidents.