Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

COORDONNATEUR·TRICE AMAZON

Votre défi :

Curieux(se), pragmatique et désireux(se) d’évoluer dans le monde en constante évolution du commerce électronique ?

Joignez-vous à notre équipe numérique et jouez un rôle clé dans le soutien de l’exécution quotidienne et de l’optimisation de nos activités sur Amazon. Amazon est un canal en forte croissance pour Prestilux, offrant d’importantes opportunités de développement et un impact stratégique au sein de notre portefeuille multimarques de produits de beauté haut de gamme.

En travaillant étroitement avec les spécialistes Amazon et le directeur du département, vous contribuerez à assurer l’excellence opérationnelle tout en améliorant continuellement la qualité du contenu, l’expérience client et la performance de la marketplace.

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Télémédecine Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi. Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Principales responsabilités :

Gestion du contenu et du catalogue Créer et maintenir les fiches produits, y compris la création de nouveaux articles (item creation) Optimiser les pages produits (PDP) en travaillant les textes, les mots-clés et les visuels Développer et mettre à jour le contenu A+ Créer et mettre à jour les Brand Stores

Opérations et coordination Gérer les demandes et les dossiers Amazon (Amazon cases) ainsi que la résolution des problèmes Coordonner avec les équipes internes le déploiement du contenu Assurer le suivi des stocks et signaler les risques potentiels Veiller à l’exactitude et à la cohérence du catalogue

Performance et analyses Suivre la performance et contribuer à la production des rapports Réaliser des analyses de marché et une veille des tendances Identifier des opportunités d’optimisation Utiliser des outils analytiques pour générer des insights et soutenir la prise de décision

Qualifications : De 0 à 2 ans d’expérience en commerce électronique (e-commerce) ou en marketing numérique Maîtrise d’Excel Connaissance des outils de création de contenu, tels que Canva ou des plateformes similaires Passion pour le commerce électronique et intérêt pour l’univers des marketplaces (Amazon, Walmart, etc.). Bilinguisme français/anglais obligatoire

Compétences recherchées Souci du détail et rigueur Esprit analytique et logique Sens des responsabilités et de l’imputabilité Curiosité, particulièrement envers l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies Forte capacité d’apprentissage autonome Approche proactive axée sur la résolution de problèmes Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.