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Commis à la logistique

Hypertec Group6 days ago
Hybrid
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Hybrid work model with competitive benefits.
Comprehensive health benefits for you and family.
Employer-contributed health expense account.

About the role

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Commis à la logistique pour se joindre à l’équipe de la Logistique à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

  • Innovation
  • Confiance
  • Entrepreneuriat
  • Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

  • Préparer et traiter les documents d'expédition (factures, listes de colisage, AWB, B/L);

  • Saisir avec précision les détails de l'expédition dans les systèmes ERP/logistiques;

  • Suivre les expéditions et mettre à jour les rapports d’état;

  • Vérifier les quantités expédiées par rapport aux bons de commande;

  • Gérer les systèmes de classement des documents logistiques;

  • Aider à la préparation de la documentation douanière;

  • Assurer la coordination avec le personnel de l'entrepôt pour la préparation des expéditions;

  • Participer à la vérification des factures de transport;

  • Tenir à jour les registres des accusés de réception (POD);

  • Fournir des informations actualisées sur les expéditions aux équipes internes.

Ce qui vous différencie :

  • Un diplôme secondaire ou l’équivalent; un diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en logistique est un atout;

  • Une expérience de 2 ans dans des fonctions logistiques ou administratives;

  • Des connaissances de base en matière de documents d'expédition;

  • La maîtrise de MS Office et des systèmes ERP;

  • Un grand souci du détail et de la précision;

  • De bonnes aptitudes en matière de communication et d'organisation.

Quel sont les avantages pour vous :

  • Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.
  • Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
  • Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
  • Jours flottants rémunérés.
  • Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

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