Top Benefits
About the role
Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.
Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!
Sommaire
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.
Responsabilités
Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes; Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant; Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés; Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés; Préparer les horaires de travail, en cas de besoin; Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin; Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs; Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes; Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes; Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire; Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS); Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients; Effectuer les dépôts bancaires; Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin; S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées; Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
Diplôme d’études secondaire terminé (DES) Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités. Aisance avec l’informatique Compétences en gestion des ressources humaines Axé sur l’atteinte des objectifs Sens de l’initiative, autonomie et leadership Aptitudes en communication et en mobilisation
Avantages
Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs Vous aurez un rabais employé dès l’embauche. Programme de recommandation des employés Programme de reconnaissance des années de service Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier. Banque de journée maladie Programme d’assurance collective Programme de rabais chez divers commerçants Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
About Chaussures Yellow
Yellow est une entreprise centenaire québécoise fondée à Montréal en 1916. Notre mission est d’offrir la plus vaste sélection de chaussures et d’accessoires tendance de qualité au meilleur prix aux familles québécoises. Nous sommes l’entreprise familiale œuvrant dans le commerce de chaussures et d’accessoires ayant la plus longue histoire au Québec. Notre mission: Offrir aux familles d’ici les meilleurs produits, au meilleur prix. Yellow a traversé son centenaire sous le signe de la constance et de la prospérité. Nous offrons des collections de chaussures et d’accessoires bien conçues, à l’affût de la dernière tendance. Nos produits pour bébés, enfants, ados et adultes sont confectionnés avec un souci du détail et de la qualité, faits pour affronter notre climat. Être au service des besoins des familles, voilà l’esprit qui nous anime depuis toujours!
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Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.
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En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.
Responsabilités
Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes; Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant; Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés; Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés; Préparer les horaires de travail, en cas de besoin; Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin; Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs; Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes; Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes; Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire; Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS); Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients; Effectuer les dépôts bancaires; Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin; S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées; Exécuter toutes autres tâches connexes.
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Diplôme d’études secondaire terminé (DES) Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités. Aisance avec l’informatique Compétences en gestion des ressources humaines Axé sur l’atteinte des objectifs Sens de l’initiative, autonomie et leadership Aptitudes en communication et en mobilisation
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Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs Vous aurez un rabais employé dès l’embauche. Programme de recommandation des employés Programme de reconnaissance des années de service Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier. Banque de journée maladie Programme d’assurance collective Programme de rabais chez divers commerçants Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
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Yellow est une entreprise centenaire québécoise fondée à Montréal en 1916. Notre mission est d’offrir la plus vaste sélection de chaussures et d’accessoires tendance de qualité au meilleur prix aux familles québécoises. Nous sommes l’entreprise familiale œuvrant dans le commerce de chaussures et d’accessoires ayant la plus longue histoire au Québec. Notre mission: Offrir aux familles d’ici les meilleurs produits, au meilleur prix. Yellow a traversé son centenaire sous le signe de la constance et de la prospérité. Nous offrons des collections de chaussures et d’accessoires bien conçues, à l’affût de la dernière tendance. Nos produits pour bébés, enfants, ados et adultes sont confectionnés avec un souci du détail et de la qualité, faits pour affronter notre climat. Être au service des besoins des familles, voilà l’esprit qui nous anime depuis toujours!