Au Sein De L'École Secondaire De Rochebelle, Vous Aurez à Travailler En Collaboration Avec La Direction De L’établissement En Exerçant, De Façon Relativement Autonome, Des Tâches De Secrétariat

Assumer la gestion des surveillants du midi (embauche, encadrement et horaires); Coordonner le personnel administratif; Gérer les paiements sur pièce et les absences du personnel non enseignant; Gérer le temps supplémentaire du personnel non enseignant; Assurer l'accueil et l'ouverture de dossiers de tous les nouveaux membres du personnel (suivis au Service des technologies de l'information et au Service des ressources humaines, vignettes de stationnement, mises à jour des listes du personnel, etc.); Assurer les suivis administratifs pour la paie des employés contractuels.

Vos conditions

Poste régulier à temps plein (35h/semaine); Horaire de 8 h 30 à 16 h 30; Entrée en fonction dès que possible; Salaire de 25.20 $ à 29.07 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Vos avantages

4 semaines de vacances payées par année; 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël; Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille; Formation et développement des compétences offerts; Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir ! DEP dans une spécialité appropriée ou diplôme de 5e année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence en reconnue; Détenir 4 années d'expérience pertinente; Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word, Excel, Powerpoint Outlook et ouverture à l'appropriation des Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout logiciel de gestion, tels Paie, GPI, Dofin, et Achats Windows; Faire preuve d'une très bonne capacité d'organisation et d'adaptation de même qu'un sens élevé de la discrétion; Démontrer un très grand souci du détail, de la précision et de la rigueur; Démontrer d'excellentes aptitudes sur le plan des relations humaines et des communications; Posséder un bon jugement, un esprit de synthèse et une capacité d'analyse permettant de solutionner efficacement des situations délicates; Avoir une certaine flexibilité au niveau de l'horaire de travail puisque certaines tâches peuvent nécessiter, occasionnellement, du travail en dehors de l'horaire régulier; Avoir de l’aisance dans ses rapports avec la clientèle; Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer des demandes multiples simultanées.

Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2, Excel niveau 1 de même qu’un test spécifique (Comptabilité – Niveau 1). Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.