Job DetailsJob Location: St Laurent , QC H4R 1K2Job Shift: DayCAN Tool Crib Attendant/ Préposé(e) au magasin d'outillage Job Description Who We Are: You will be working for an innovative supplier of industrial products and services that produce Best-in-Class cost savings for our customers. These solutions include: Integrated Supply Chain Management, Production Cutting Tool Reconditioning, Industrial Vending, Custom Value-Added Solutions, Information Technology and Product Engineering. Founded in 1958, we grew to be the largest cutting tool reconditioning firm in North America. Our customers include the largest aerospace and defense contractors in the industry and major manufacturers in the power generation, fluid control and transportation markets. US Tool Group has been committed to providing quality products and outstanding service, supported by the uncompromising dedication of our employees. If you have: • Ability to operate various Microsoft Office based operating systems. • Ability to perform a variety of professional, technical and analytical functions with little to no guidance. • Explains processes and procedures in such a way to persuade others to accept or adopt recommendations • Strong interpersonal skills • Maintaining a positive company image to other employees and to the public A typical day may look like this: • Use system function to locate available inventory • Filling customer orders based on department scheduling • Build tool kits based on customer requirements • Fill automated vending machines • Process transactions from crib inventory to machine inventory correctly • Report any unusual inventory findings to Site Leadership • Other duties as assigned We provide: • Stable full-time position in a well-established and growing North American organization • Personal and professional growth with opportunities for advancement within the company • Good benefits package including RRSP, dental, and extended health care • Supportive and structured team environment • Training provided to ensure success in the role • Paid holiday and paid time off accrual • Weekly Pay • Tuition reimbursement Physical Requirements: • Ability to perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation US Tool Group is committed to employment equity and fostering an inclusive, diverse, and respectful workplace. We welcome applications from all qualified individuals, including women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, ethnic minorities, and individuals of all gender identities and expressions. Reasonable accommodation is available upon request throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights legislation. For more information or to request reasonable accommodation during the recruitment process, please contact the Human Resources Department at 573-431-3856. Qui sommes-nous : Vous travaillerez pour un fournisseur innovant de produits et services industriels qui aide ses clients à réaliser des économies de coûts de premier ordre. Nos solutions comprennent la gestion intégrée de la chaîne d’approvisionnement, le reconditionnement d’outils de coupe de production, les systèmes de distribution industrielle automatisés (Industrial Vending), les solutions personnalisées à valeur ajoutée, les technologies de l'information ainsi que l'ingénierie des produits. Fondée en 1958, notre entreprise est devenue le plus grand spécialiste du reconditionnement d’outils de coupe en Amérique du Nord. Notre clientèle comprend les plus grands entrepreneurs des secteurs de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que d'importants fabricants œuvrant dans les domaines de la production d'énergie, du contrôle des fluides et du transport. US TOOLGROUP s’engage à fournir des produits de qualité et un service exceptionnel, grâce au dévouement sans faille de ses employés. Vous possédez: • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques connexes • La capacité d'exercer diverses fonctions professionnelles, techniques et analytiques avec un minimum de supervision • La capacité de communiquer efficacement les processus et les procédures afin de favoriser l'adhésion aux recommandations aux recommandations • D'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles • La capacité de maintenir une image positive de l'entreprise auprès des employés, des clients et du public Une journée typique comprend : • Utiliser les fonctionnalités du système afin de repérer les stocks disponibles • Préparer les commandes des clients selon l'horaire établi par le service • Assembler des trousses d'outillage conformément aux exigences du client • Réapprovisionner les distributrices industrielles automatisées • Traiter avec exactitude les transactions de transfert de l'inventaire du magasin d'outillage vers les distributrices automatisées • Signaler toute anomalie ou tout écart d'inventaire au responsable du site • Effectuer toute autre tâche confiée par le gestionnaire Pourquoi vous joindre à nous? • Régime d'assurance collective (médicale, dentaire, soins de la vue et assurance vie) • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) • Jours fériés rémunérés et vacances payées conformément à la politique de l'entreprise; • Paie hebdomadaire • Un environnement de travail dynamique qui valorise autant la performance que le plaisir au travail • Des possibilités de développement professionnel personnelle Exigences physiques: • Être en mesure d'accomplir les fonctions essentielles du poste, avec ou sans mesures d'adaptation raisonnables. Employeur offrant l’égalité des chances US Tool Group souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, diversifié et respectueux. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes de toutes les identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation raisonnables sont offertes, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de droits de la personne Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour demander une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 573-431-3856. Qualifications