TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE / PERSONNE À TOUT FAIRE

Montréal, Québec

 

24.03$ par heure

 

Construisez l'avenir chez Minto

 

Travailler chez Minto, c'est faire partie d'un projet plus vaste, où votre carrière repose sur des objectifs, des progrès et des possibilités. Ici, les employés ne sont pas seulement valorisés, ils sont célébrés grâce à la reconnaissance entre pairs, aux événements d'équipe et à une culture qui ressemble à une famille tout en respectant la voix de chacun.

 

Dès le premier jour, nous sommes là pour vous

 

Dès votre premier jour chez Minto, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages gratifiants et encourageants, conçus pour vous aider à vous épanouir :

• Avantages sociaux complets, notamment physiothérapie illimitée et accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des professionnels de la santé et à des médecins grâce à notre service de télémédecine dédié
• Plateforme de reconnaissance entre pairs qui célèbre vos contributions
• Développement professionnel et soutien à l'apprentissage pour alimenter votre croissance
• Parcours professionnels passionnants au sein d'une organisation dynamique et motivé

 

Votre place dans notre histoire

Le ou la technicien(ne) en maintenance est responsable de l’entretien, des réparations et du bon fonctionnement des logements, des aires communes et des systèmes du bâtiment, tout en répondant aux demandes de service des résidents. Cette personne possède de solides compétences en entretien général, notamment en plomberie, menuiserie, peinture, réparation d’appareils électroménagers et électricité de base, et s’engage à offrir un excellent service à la clientèle dans un environnement sécuritaire.

 

Voici comment vous contribuerez

• Effectuer les inspections de l'ensemble des logements vacants ainsi que les réparations et l'entretien de ceux-ci;

• Surveiller l'état de l'intérieur et de l'extérieur de la propriété et remédier à toute défectuosité;

• Répondre aux demandes de service des résidents dans leur appartement, en respectant le calendrier établi par le bureau d’administration;

• Effectuer les réparations et l'entretien régulier des aires communes intérieures et extérieures;

• Effectuer des inspections périodiques d'entretien préventif de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes mécaniques et de l'équipement, en consignant les observations;

• Surveiller le rendement des contracteurs externes afin d'assurer la qualité du travail et l'excellence du service à la clientèle;

• Veiller à ce que les zones soient laissées propres et sécurisées une fois les travaux d'entretien terminés;

• Maintenir la propreté et une bonne organisation de toutes les zones de travail électriques, mécaniques et autres;

• Utiliser notre outil ERP et Yardi pour documenter les demandes de service et leur résolution;

• Être capable de pousser, tirer et soulever des poids modérés, jusqu'à 50 lbs;

• Être conscient de la santé et de la sécurité et signaler tous les dangers pour la sécurité;

• Être disponible pour une couverture d'intervention d'urgence sur appel 24 heures sur 24, selon un système de rotation;

• Autres tâches dans le cadre de la portée, de l'esprit et du but de l'emploi, à la demande de la direction.

 

 

Ce que vous apportez à l'équipe

Voici ce qui vous aidera à vous démarquer. Et même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous croyons en votre potentiel et sommes là pour soutenir votre croissance.

• Un diplôme d’études secondaires (obligatoire) et un certificat ou une licence de métier serait considéré comme un atout;

• Un minimum de deux (2) ans d'expérience de travail pertinente;

• Une capacité d'effectuer les réparations d'appareils électroménagers, les réparations courantes de plomberie, les réparations et l'entretien nécessitant des compétences en menuiserie, en peinture et en électricité de base;

• Le souci du détail et des aptitudes de résolution de problèmes;

• Un esprit d'initiative et de démontrer un sentiment d'appartenance;

• Une capacité à utiliser et entretenir en toute sécurité les outils de travail;

• La connaissance des systèmes mécaniques et de CVC;

• La capacité à travailler debout pendant de longues périodes;

• Des compétences informatiques de base, y compris Microsoft Outlook et ERP. La connaissance de Yardi est un atout;

• Une bonne communication (écoute, orale et écrite);

• La connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

 

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

 

Autre exigence linguistique

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

 

Prêt à construire votre avenir avec nous?

Que vous débutiez ou que vous cherchiez à franchir une nouvelle étape, Minto vous offre le mentorat, les ressources et les opportunités nécessaires pour mener une carrière enrichissante. Grâce à des récompenses compétitives et à un engagement fort en faveur du bien-être, nous vous donnons les moyens de vous épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel.

 

Rejoignez une équipe où votre croissance, vos objectifs et votre potentiel sont valorisés. Créons ensemble quelque chose qui a du sens.

 

À propos de Minto

Notre mission de créer des communautés dynamiques commence avec les personnes qui rendent tout cela possible : nos employés. Nommée l'une des entreprises les mieux gérées au Canada, nous sommes fiers de notre héritage de 70 ans et nous nous engageons à offrir davantage - plus de croissance, plus de sens et plus d'impact - à nos employés, aux propriétaires, aux résidents et aux quartiers que nous desservons.

 

Minto n'accepte aucun CV spontané ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos responsables du recrutement par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spontané ou non sollicité sera traité comme une candidature directe. Ce poste peut impliquer l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour soutenir et améliorer le processus de recrutement. Cette offre d'emploi correspond à un poste vacant au sein de notre organisation. Minto est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Nous nous efforçons de constituer une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide à n'importe quelle étape du processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour demander des aménagements, veuillez nous contacter à l'adresse hrrecruitment@minto.com.

 

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