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Jobübersicht

Kreditmanager Projektgeschäft (m/w/d) Bundesweit – Einsatz in Wohnortnähe

Deutsche Leasing

bundesweit

NEU

Kreditvertragsspezialist (m/w/d) - Projektfinanzierungen Energie & Infrastruktur (bundesweit-Einsatzort je nach Wohnortnähe)

Deutsche Leasing

bundesweit

NEU

Kundenassistent (m/w/d) Empfang / Zentrale (befristet für 18 – 24 Monate als Elternzeitvertretung)

Deutsche Leasing

Gießen/Fernwald

NEU

Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Marktfolge Abwicklung (m/w/d)

Deutsche Leasing

Bad Homburg vor der Höhe

NEU

Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst Leasing

Deutsche Leasing

Hamburg

NEU

Transaktions- und Vertragsmanager (m/w/d) Finanzierungen & Leasing Großmobilien (Standort: Bad Homburg, München oder Hamburg)

Deutsche Leasing

bundesweit

NEU

Verkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen

Deutsche Leasing

Gießen/Fernwald

NEU

Vertragssachbearbeiter (m/w/d)

Deutsche Leasing

Bad Homburg vor der Höhe

NEU

Vorstandsfahrer (m/w/d)

Deutsche Leasing

Bad Homburg vor der Höhe

NEU

Das sagen Ihre Kollegen

Jenny Sauer

Assistenz der Bereichsleitung Personal

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

Simon Wnuk

Teamleiter Treasury Operations & Risk Management

Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Florian Höck

Revisor

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

Jenny Sauer

Assistenz der Bereichsleitung Personal

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

Simon Wnuk

Teamleiter Treasury Operations & Risk Management

Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Florian Höck

Revisor

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

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Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.

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