**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:

Department of Pharmacology & Therapeutics

Course Title:

Pharmacology Research Project

Course Code:

PHAR 599D1

Estimated Number of Positions:

1

Total Hours of Work per Term:

35

Résumé du poste :

• Le poste D1 est un contrat à durée déterminée.
• Le candidat choisi pour le poste D1 devra postuler plus tard à l'AUTOMNE à l'offre d'emploi correspondante pour le poste D2.
• Aider à organiser les présentations des étudiants, informer les individus des dates de leurs présentations, aider aux projections en utilisant l'ordinateur et en composant des feuilles de rapport indiquant les noms des étudiants, les superviseurs, les courriels, les titres des présentations ; noter les présentations et aider à la notation des manuscrits.
• Assister aux présentations des étudiants.
• Créer des tableaux récapitulatifs.

Qualifications:

• Un assistant d'enseignement est un étudiant diplômé au niveau de la maîtrise ou du doctorat, à l'Université McGill, employé pour aider un superviseur de cours.
• Étudiant diplômé ayant une bonne connaissance de la pharmacologie.
• Très bonnes aptitudes à la communication.
• Compétences informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint).

Taux horaire :

38,34 $ (à compter d'août 2026)

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-08-31

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-22

Date limite pour postuler :

2026-05-31

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***