Le Centre de service scolaire des Laurentides est responsable de la mise en place d’un bureau d’approvisionnement régional regroupant de 4 à 6 CSS. À titre de direction adjointe à l'approvisionnement, vous serez pilote de la mise en place et de l’évolution des pratiques nécessaires à la réussite de ce projet ambitieux.

Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de près de 10 personnes et travaillerez via une approche par catégorie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gestion de l’ensemble du processus de la chaine d’approvisionnement, allant du besoin client jusqu’au paiement fournisseur.
• Définir et déployer la vision de l’approvisionnement stratégique et de l’approche par catégories pour la région.
• Diriger, négocier et développer des partenariats solides avec les fournisseurs stratégiques;
• Optimiser les coûts d’achat, les délais, les ententes commerciales et la performance des fournisseurs;
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des leviers d’optimisation;
• Accompagner les équipes dans une culture d’amélioration continue et de performance;
• Assurer une gestion rigoureuse des inventaires et de la distribution.
• Communiquer et présenter les nouvelles pratiques dans diverses tribunes.
• Être leader dans l’application des meilleures pratiques anti-collusions
• Gestion d’une équipe dédiée à la mission d’approvisionnement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation universitaire dans les domaines de l’approvisionnement, la logistique, les opérations ou l’administration.

• Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement ou chaîne d’approvisionnement;

• Excellentes capacités analytiques et décisionnelles;

• Leadership mobilisateur et capacité à influencer différents partenaires internes;

• Connaissance des pratiques légale et règlementaire d’approvisionnement du domaine public.

• Connaitre le logiciel « Achat » un atout

EXPÉRIENCES ATTENDUES

• Détenir un baccalauréat dans un champ pertinent;

• Avoir 8 ans d'expérience pertinente.

CONDITIONS D'EMPLOI ET TRAITEMENT

• En vertu du Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaire, ce poste est rémunéré selon la classe 07 et peut varier de 96 377 $ à 128 500 $.

ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer