Description De L’employeur

Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS Canada Inc. offre des avantages, des conditions et un environnement de travail supérieur au marché québécois actuel. Implanté depuis plus de 60 ans, KRONOS Canada Inc est reconnu mondialement dans la production de dioxyde de titane (pigment servant entre autres à la fabrication de peinture). L’entreprise se démarque par sa réputation fondée sur la qualité des produits, l’expérience technique et un service client digne de confiance.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un Commis de bureau - finition pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. KRONOS Canada Inc. privilégie le travail d’équipe et est axé sur l’amélioration continue et le développement durable.

Profil recherché

DEP en secrétariat ou l’équivalent; Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire; Maîtrise des logiciels Word et Excel; Maîtrise de l’anglais et le francais (oral et écrit); Connaissance du système SAP (atout).

Compétences Requises

Carbure aux défis et à l'ampleur de la tâche; Démontre énormément de rigueur; Expose une vivacité d’esprit; Personne professionnelle et de confiance; Possède une grande curiosité intellectuelle; Démontre une facilité dans l’organisation du travail; Sens de l’initiative.

Description Du Poste

Il/Elle produit des rapports de production journaliers / mensuels Il/Elle effectue le suivi de l’inventaire de l’inventaire des matières premières Il/Elle commande la matière première pour assurer la continuité des opérations de la production Il/Elle tient à jour la documentation relative au procédé Il/Elle communique de l’information avec les autres départements, des clients et des fournisseurs externes

Salaires et avantages

Salaire de 39.86$ de l'heure Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l’embauche; Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies; Treize (13) jours fériés payés; Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur de 9%; Assurances collectives complètes; Formation continue; Télémédecine; Accès à une infirmière sur place; Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ou des certificats de compétences si applicables; Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage; Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures; Programme d’aide aux employés (PAE); Prime de référencement d’employés; Temps supplémentaire disponible sur base volontaire; Stationnement gratuit sur place.