Vous combinez un bon sens de l’organisation, des compétences techniques de base et un excellent service à la clientèle ? Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement structuré où votre rigueur et votre polyvalence feront toute la différence.

À propos du poste Relevant du directeur des ventes le technico-commercial agit comme personne-ressource auprès des clients et de l’équipe interne. Il assure la gestion administrative des soumissions, le suivi des commandes, la préparation des offres de service, tout en apportant un soutien technique de premier niveau.

Responsabilités

• Répondre aux demandes des clients (par téléphone, courriel) et identifier leurs besoins
• Préparer les devis, soumissions et offres techniques avec rigueur
• Assurer la coordination entre les départements (ventes, production, achats, technique)
• Effectuer le suivi des commandes et des délais de livraison
• Mettre à jour les dossiers clients dans le CRM
• Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation technique ou commerciale
• Offrir un soutien administratif à l’équipe des ventes

Profil recherché

• formation en administration, bureautique, ou commerce
• Expérience dans un rôle de soutien administratif lié aux ventes
• Aisance à comprendre des données techniques (lecture de plans ou spécifications)
• Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, CRM, logiciel ERP un atout)
• Bilinguisme (français/anglais) un atout selon la clientèle

Ce que l’entreprise offre

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
• Environnement de travail stable, structuré et bienveillant
• Salaire concurrentiel + avantages sociaux
• Formations continues et possibilités d’avancement