Agent administratif ou agente administrative cl. 1 - secteur administration
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About the role
Libellé du titre d'emploi Personne dont la fonction principale est d’assurer des attributions relatives à la comptabilité ou à l'approvisionnement nécessitant des connaissances approfondies. Elle accomplit des travaux administratifs complexes tels que la compilation des données et la production de rapports, des analyses, des calculs complexes et autres tâches connexes. Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d'organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif ou de bureautique. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat. Fonctions spécifiques Sous l’autorité du chef à la planification, au développement de la main-d’oeuvre au Bureau de santé et mieux-être et à la prévention SST, la personne titulaire effectue des travaux relatifs à la gestion des dossiers d’assurance salaire, de lésions professionnelles et autres régimes. Elle peut accomplir tout autre mandat relevant de son champ de compétence dans les volets suivants : développement des compétences, reconnaissance, recrutement international, planification de la main-d’oeuvre, ajustements des appareils de protection respiratoire (APR) N95, formation RCR, santé et sécurité au travail. Aptitudes et attitudes Grande facilité à s’adapter aux changements ; Autonomie ; Jugement ; Rigueur ; Aisance dans la rédaction de documents ; Capacité d’organisation et de planification ; Capacité de synthèse ; Grande capacité à travailler en équipe ; Initiative ; Discrétion ; Être à l’écoute des partenaires. Profil recherché et exigences Réussir les tests de : Français à 60 % ; Excel à 60 %. Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, s’il y a lieu, le seuil de réussite est établi à 75 %.
- Cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ ; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ ; Paiement des frais de déménagement; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore!
- Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.