Appel à tous les professionnels de l'administration!

Êtes-vous une personne enthousiaste et soucieuse de fournir un service de qualité supérieure à la clientèle? Vous décririez-vous comme une personne motivée qui possède un bon esprit d'équipe, qui est capable d'établir un réseau solide avec ses collègues et qui est fière de porter une attention exceptionnelle aux détails et d'avoir une grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois? Si c'est le cas, n'hésitez pas à saisir cette occasion.

Qui nous sommes : La Division du développement économique est responsable des programmes et des services visant à soutenir le transfert des technologies de l'information. Le personnel travaille avec les agriculteurs, les entreprises agroalimentaires, les municipalités et d'autres partenaires du secteur rural afin de cerner les besoins et les occasions, d'adopter de nouvelles technologies et de prendre des décisions opérationnelles judicieuses. Il lui incombe d'accroître les ventes de produits alimentaires et agricoles de l'Ontario sur les marchés nationaux et d'exportation, et de soutenir l'industrie de transformation en attirant et en conservant les investissements, et en développant le secteur.

Au sujet de l'emploi Dans ce rôle, vous fournirez une gamme de services de soutien administratif au personnel et aux clients. Ces services comprendront :

• la prestation d'un soutien administratif aux clients et aux programmes pour un éventail de programmes • la gestion de calendriers et de correspondance pour l'équipe de gestion et le personnel • la saisie, le suivi et la manipulation de données pour soutenir les projets de la Direction • la planification et l'organisation de réunions d'unité, ainsi que le suivi de projets • la direction et la réalisation de projets administratifs de l'unité • le traitement de transactions financières liées aux dépenses du personnel, aux dépenses de la Direction, aux coûts des véhicules et à l'approvisionnement de la Direction • le soutien de l'équipe administrative de la Direction

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en communication et service à la clientèle Vous avez:

• Compétences efficaces en communication pour expliquer les politiques, les procédures et les exigences en matière de rapports. • Capacité de présenter en toute confiance des renseignements aux équipes internes lors des réunions. • Compétences en service à la clientèle pour offrir divers services aux clients internes et externes de manière fiable et très réactive.

Sens de l'organisation et compétences en gestion : Vous avez :

• Sens de l'organisation et des priorités pour assurer la gestion d'une charge de travail importante avec des demandes multiples et des échéances contradictoires. • Capacité à soutenir l'équipe de direction à suivre de multiples projets, à assurer le suivi des mesures à prendre, et à fournir des mises à jour sur l'état d'avancement aux membres de l'équipe. • Sens de l'organisation permettant d'établir des priorités et de respecter les échéances. • Capacité de gérer de manière fiable les dossiers, ainsi que de suivre et de récupérer les informations et les données.

Compétences en analyse et finances Vous apportez :

• Compétences analytiques pour soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de politiques et procédures administratives nouvelles ou actualisées. • Compétences analytiques pour examiner les transactions financières afin de vérifier leur conformité aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices. • Compétences analytiques et de résolution de problèmes pour cibler de manière proactive les problèmes potentiels et recommander des solutions. • Compétences en calcul, pour soutenir la gestion financière, le suivi des opérations financières et la budgétisation. • Capacité à interpréter et appliquer les politiques, procédures et lignes directrices en matière financière.

Compétences en informatique : Vous possédez :

• Maîtrise des bases de données, de l'équipement informatique de bureau courant et des logiciels tels que OneNote et applications Microsoft Office

Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de l'Ontario. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions • des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat • de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés

Renseignements supplémentaires Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 1 STONE RD, Guelph, Région Ouest Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario Horaire: 3.7 Catégorie: Services d'administration et de soutien Date de publication: le jeudi 2 juillet 2026

Note:

Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable C-AF-246292/26

Comment postuler : Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 246292, avant le jeudi 30 juillet 2026 23h59min HAE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.