Voici un poste à distance. (Lieu de l'emploi - bureau de Lévis ou Boucherville - pas un poste à distance)

Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à s'adjoindre d'un.e Technicien.ne à la paie qui travaillera en collaboration avec trois autres techniciennes à la paie et en synergie avec une équipe dédiée aux paies CCQ en chantier.

En tant que technicien.ne à la paie, vous participerez activement à la saisie des paies pour divers groupes d’employés. Vous assurerez l’exactitude et l’intégrité du traitement de la paie, tout en maintenant à jour les informations dans le système de paie. Vous appliquerez les changements des conventions collectives et produirez divers rapports pour le gouvernement et d'autres instances. Vous participerez également à la clôture mensuelle et accomplirez les tâches de fin d’année.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS 4 semaines de vacances par année; Télétravail en formule hybride (un jour de télétravail par semaine); Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7; Assurances et REER collectifs; Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE Participer à la saisie de la paie (syndiqués, personnels de bureau et cadres); S’assurer de l’exactitude, de l’intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts (300 à 500 employés); Tenir à jour les informations dans le système de paie; Appliquer et maintenir les changements des différentes conventions collectives; Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs; Participer à la clôture mensuelle; Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production et vérification des T4 et Relevé 1; Produire les relevés d’emploi.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Connaissances du secteur de la construction syndiqué CCQ (atout important); Minimum de 3 ans d’expérience dans le traitement de la paie; Faire preuve de discrétion, de tact et d’autonomie; DEP ou DEC en comptabilité ou en administration et/ou toute autre expérience de travail équivalente; Capacité à travailler en équipe;

Au plaisir de discuter avec vous !

#TEAMCRT ​