Technicien(ne) Comptable Senior – sur site
Top Benefits
About the role
Vous souhaitez occuper un rôle clé en comptabilité au sein d’une entreprise bien établie, à taille humaine, où la rigueur et l’autonomie sont valorisées ? Parfait, nous avons une opportunité pour vous !
Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans les solutions technologiques et les systèmes de gestion, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior afin de soutenir sa croissance et de contribuer activement à sa gestion financière.
Tâches : Assurer la gestion complète du cycle comptable. Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et des dépôts. Produire les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS, etc.). Gérer la paie. Réaliser les conciliations bancaires. Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d’année. Préparer les états financiers mensuels et collaborer à la préparation des états financiers annuels. Collaborer avec les comptables externes et partenaires financiers. Assurer le classement, l’organisation et l’archivage des documents comptables. Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Avantages : Horaire sur 3 ou 4 jours par semaine favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle, ou horaire temps plein 5 jours par semaine. Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité). Stationnement gratuit. Gymnase sur place.
Exigences : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office. Bilinguisme français / anglais, parlé et écrit afin de répondre à la clientèle (70% francophone, 30% anglophone).
Salaire : Autour de 60 000$ par année Horaire : De jour – 3-4 jours par semaine, ou temps plein 5 jours par semaine. Statut : Permanent
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
Similar Jobs
Technicien(ne) Comptable Senior – sur site
Top Benefits
About the role
Vous souhaitez occuper un rôle clé en comptabilité au sein d’une entreprise bien établie, à taille humaine, où la rigueur et l’autonomie sont valorisées ? Parfait, nous avons une opportunité pour vous !
Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans les solutions technologiques et les systèmes de gestion, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior afin de soutenir sa croissance et de contribuer activement à sa gestion financière.
Tâches : Assurer la gestion complète du cycle comptable. Effectuer le suivi des comptes clients, des encaissements et des dépôts. Produire les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS, etc.). Gérer la paie. Réaliser les conciliations bancaires. Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d’année. Préparer les états financiers mensuels et collaborer à la préparation des états financiers annuels. Collaborer avec les comptables externes et partenaires financiers. Assurer le classement, l’organisation et l’archivage des documents comptables. Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Avantages : Horaire sur 3 ou 4 jours par semaine favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle, ou horaire temps plein 5 jours par semaine. Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité). Stationnement gratuit. Gymnase sur place.
Exigences : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office. Bilinguisme français / anglais, parlé et écrit afin de répondre à la clientèle (70% francophone, 30% anglophone).
Salaire : Autour de 60 000$ par année Horaire : De jour – 3-4 jours par semaine, ou temps plein 5 jours par semaine. Statut : Permanent
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.