Assistant(e) de Bureau C (Rédaction de bourses pour étudiants)
About the role
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité De Recrutement
École de musique Schulich - Bureau des programmes d'études supérieures
Résumé Du Poste
Le bureau des programmes d'études supérieures de l'École de musique Schulich recherche deux candidats pour le poste d'assistant à la rédaction de demandes de bourses d'études. Les candidats aideront les étudiants actuellement inscrits en musique à postuler pour obtenir un financement. Ils examineront les demandes de bourses et feront part de leurs commentaires et de leurs impressions. Ce poste est ouvert aux doctorants de l'École de musique Schulich qui souhaitent développer leurs connaissances et leurs compétences en matière d'enseignement et d'apprentissage.
Le nombre d'heures par semaine variera en fonction du nombre de demandes et de la période de l'année.
Principales responsabilités
L'assistant à la rédaction de demandes de subvention apportera son soutien à des activités telles que :
Examiner les demandes de subvention à l'avance et préparer des commentaires et des retours d'information. Organiser des réunions individuelles et des ateliers avec des étudiants diplômés afin de lire et d'examiner les demandes de subvention. Participer à des formations et à des activités de développement professionnel pertinentes, si nécessaire. Aider à la traduction des résumés pour le processus de demande de subvention du FRQ.
Autres compétences et/ou aptitudes requises
Excellentes aptitudes à communiquer et à présenter à l'oral, à l'écrit et visuellement en anglais et en français. Capacité à gérer et à traduire des données de recherche dans les deux langues. Expérience en recherche dans le domaine des études musicales. Connaissance des méthodologies de recherche. Esprit d'équipe, aptitudes interpersonnelles et leadership. Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités. Capacité à travailler avec Office 365 (par exemple, Teams, Word) et Zoom. Expérience antérieure en tant qu'assistant d'enseignement et/ou assistant de recherche. La maîtrise d'autres langues que l'anglais est un atout.
Les candidats sélectionnés pour un entretien peuvent être tenus de fournir jusqu'à trois références, un court échantillon de rédaction et une note de leurs superviseurs ou conseillers indiquant qu'ils soutiennent le candidat dans l'exercice de cette fonction. La préférence sera donnée aux doctorants de la Schulich School of Music.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM C) $20.00
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
2 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-08-15
Date De Fin De L’emploi
2027-05-15
Date Limite Pour Postuler
2026-08-11
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Unité De Recrutement
École de musique Schulich - Bureau des programmes d'études supérieures
Résumé Du Poste
Le bureau des programmes d'études supérieures de l'École de musique Schulich recherche deux candidats pour le poste d'assistant à la rédaction de demandes de bourses d'études. Les candidats aideront les étudiants actuellement inscrits en musique à postuler pour obtenir un financement. Ils examineront les demandes de bourses et feront part de leurs commentaires et de leurs impressions. Ce poste est ouvert aux doctorants de l'École de musique Schulich qui souhaitent développer leurs connaissances et leurs compétences en matière d'enseignement et d'apprentissage.
Le nombre d'heures par semaine variera en fonction du nombre de demandes et de la période de l'année.
Principales responsabilités
L'assistant à la rédaction de demandes de subvention apportera son soutien à des activités telles que :
Examiner les demandes de subvention à l'avance et préparer des commentaires et des retours d'information. Organiser des réunions individuelles et des ateliers avec des étudiants diplômés afin de lire et d'examiner les demandes de subvention. Participer à des formations et à des activités de développement professionnel pertinentes, si nécessaire. Aider à la traduction des résumés pour le processus de demande de subvention du FRQ.
Autres compétences et/ou aptitudes requises
Excellentes aptitudes à communiquer et à présenter à l'oral, à l'écrit et visuellement en anglais et en français. Capacité à gérer et à traduire des données de recherche dans les deux langues. Expérience en recherche dans le domaine des études musicales. Connaissance des méthodologies de recherche. Esprit d'équipe, aptitudes interpersonnelles et leadership. Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités. Capacité à travailler avec Office 365 (par exemple, Teams, Word) et Zoom. Expérience antérieure en tant qu'assistant d'enseignement et/ou assistant de recherche. La maîtrise d'autres langues que l'anglais est un atout.
Les candidats sélectionnés pour un entretien peuvent être tenus de fournir jusqu'à trois références, un court échantillon de rédaction et une note de leurs superviseurs ou conseillers indiquant qu'ils soutiennent le candidat dans l'exercice de cette fonction. La préférence sera donnée aux doctorants de la Schulich School of Music.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM C) $20.00
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
2 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-08-15
Date De Fin De L’emploi
2027-05-15
Date Limite Pour Postuler
2026-08-11
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.