Assistant(e) de Bureau (Rôle des guides pour les Parcours FrancoVille 2026)
About the role
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
OUVERT AUX ÉTUDIANTS DE MCGILL SEULEMENT***
Unité D’embauche
Bureau de la provost et vice-rectrice principale aux études, Bureau du rayonnement du français
Sommaire Du Poste
Les Parcours FrancoVille invitent les étudiant·es internationaux·ales nouvellement arrivé·es à découvrir Montréal, métropole francophone des Amériques, le temps d'une grande chasse au trésor urbaine. En équipe et accompagné·es de leurs guides, les participant·es parcourent des quartiers effervescents, franchissent les portes d'institutions culturelles emblématiques et relèvent une série de défis interactifs qui sollicitent leur curiosité, leur créativité et leur esprit d'équipe. La journée se conclut par une soirée festive au MEM, où les équipes sont récompensées dans une ambiance conviviale.
L’Université McGill recrute des guides au sein de sa communauté étudiante pour accompagner les équipes participantes le 11 septembre 2026.
Exigences générales
Être étudiant·e actuellement inscrit·e à l’Université McGill, au 1er, 2e ou 3e cycle Excellente maîtrise du français, particulièrement à l'oral Bonne connaissance de Montréal et des transports en commun Être à l'aise de marcher plusieurs heures, les déplacements se faisant à pied et en transport en commun tout au long de la journée Disponibilité pour une formation en ligne d'une heure la semaine précédant l'événement (semaine du 31 août) Disponibilité le vendredi 11 septembre, de 9 h 30 à 19 h 30, incluant la remise des prix et le 5 à 7
Horaire provisoire de la journée du 11 septembre
9 h 30 Arrivée des guides au campus MIL de l'Université de Montréal (métro De l'Acadie ou Outremont)
10 h 30 Accueil des participant·es
11 h Mot de bienvenue et présentation des parcours et des défis
11 h 30 Repas (fourni par l'organisation)
12 h Départ pour les parcours
16 h 30 Fin des parcours
17 h 5 à 7 festif et remise des prix au MEM, Centre des mémoires montréalaises
Tâches
Créer un esprit d'équipe dès le rassemblement du matin et faire de la journée une expérience agréable et stimulante pour l'ensemble du groupe Accompagner les participant·es en français, quel que soit leur niveau, et instaurer un climat où chacun·e ose prendre la parole Veiller à ce que chaque membre de l'équipe prenne part aux défis et y trouve sa place Favoriser la discussion libre entre les membres de l'équipe Guider l'équipe dans le respect de l'horaire, afin qu'elle puisse relever l'ensemble des défis dans le temps imparti Relever les défis aux côtés de l'équipe et l'orienter vers les solutions
Profil recherché
Nous cherchons des personnes à la fois enthousiastes et professionnelles, animées d'un réel esprit d'équipe et capables de souder un groupe et d'en soutenir l'entrain du matin jusqu'à la soirée. Le·la candidat·e idéal·e est ponctuel·le et énergique, aime Montréal, prend plaisir à faire découvrir la ville à ses pairs et se réjouit à l'idée de l'arpenter une journée durant au fil d'une chasse au trésor menée en équipe.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 2 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM C) $22.50
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-08-23
Date De Fin De L’emploi
2026-09-15
Date Limite Pour Postuler
2026-08-10
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
OUVERT AUX ÉTUDIANTS DE MCGILL SEULEMENT***
Unité D’embauche
Bureau de la provost et vice-rectrice principale aux études, Bureau du rayonnement du français
Sommaire Du Poste
Les Parcours FrancoVille invitent les étudiant·es internationaux·ales nouvellement arrivé·es à découvrir Montréal, métropole francophone des Amériques, le temps d'une grande chasse au trésor urbaine. En équipe et accompagné·es de leurs guides, les participant·es parcourent des quartiers effervescents, franchissent les portes d'institutions culturelles emblématiques et relèvent une série de défis interactifs qui sollicitent leur curiosité, leur créativité et leur esprit d'équipe. La journée se conclut par une soirée festive au MEM, où les équipes sont récompensées dans une ambiance conviviale.
L’Université McGill recrute des guides au sein de sa communauté étudiante pour accompagner les équipes participantes le 11 septembre 2026.
Exigences générales
Être étudiant·e actuellement inscrit·e à l’Université McGill, au 1er, 2e ou 3e cycle Excellente maîtrise du français, particulièrement à l'oral Bonne connaissance de Montréal et des transports en commun Être à l'aise de marcher plusieurs heures, les déplacements se faisant à pied et en transport en commun tout au long de la journée Disponibilité pour une formation en ligne d'une heure la semaine précédant l'événement (semaine du 31 août) Disponibilité le vendredi 11 septembre, de 9 h 30 à 19 h 30, incluant la remise des prix et le 5 à 7
Horaire provisoire de la journée du 11 septembre
9 h 30 Arrivée des guides au campus MIL de l'Université de Montréal (métro De l'Acadie ou Outremont)
10 h 30 Accueil des participant·es
11 h Mot de bienvenue et présentation des parcours et des défis
11 h 30 Repas (fourni par l'organisation)
12 h Départ pour les parcours
16 h 30 Fin des parcours
17 h 5 à 7 festif et remise des prix au MEM, Centre des mémoires montréalaises
Tâches
Créer un esprit d'équipe dès le rassemblement du matin et faire de la journée une expérience agréable et stimulante pour l'ensemble du groupe Accompagner les participant·es en français, quel que soit leur niveau, et instaurer un climat où chacun·e ose prendre la parole Veiller à ce que chaque membre de l'équipe prenne part aux défis et y trouve sa place Favoriser la discussion libre entre les membres de l'équipe Guider l'équipe dans le respect de l'horaire, afin qu'elle puisse relever l'ensemble des défis dans le temps imparti Relever les défis aux côtés de l'équipe et l'orienter vers les solutions
Profil recherché
Nous cherchons des personnes à la fois enthousiastes et professionnelles, animées d'un réel esprit d'équipe et capables de souder un groupe et d'en soutenir l'entrain du matin jusqu'à la soirée. Le·la candidat·e idéal·e est ponctuel·le et énergique, aime Montréal, prend plaisir à faire découvrir la ville à ses pairs et se réjouit à l'idée de l'arpenter une journée durant au fil d'une chasse au trésor menée en équipe.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 2 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM C) $22.50
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-08-23
Date De Fin De L’emploi
2026-09-15
Date Limite Pour Postuler
2026-08-10
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.