**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Ces postes d’auxiliaires d’enseignement sont réservés exclusivement aux étudiants diplômés de McGill.

Unité d’embauche : École des sciences de l’information

Postes :

• INFS 601 Fondements des sciences de l’information – Prof. Dalkir – 1 poste de 180 heures
• INFS 607 Organisation de l’information – Prof. À déterminer – 1 poste de 180 heures
• INFS 617 Conception des systèmes d’information – Prof. À déterminer – 1 poste de 180 heures
• INFS 619 Comportement informationnel et ressources – Prof. Wilson – 1 poste de 180 heures
• INFS 680 Introduction à la sécurité de l’information et à la cryptographie – Prof. Ding – 90 heures
• INFS 681 Exploitation et défense modernes des logiciels – Prof. Ding – 90 heures

Résumé du poste :

• Offrir des heures de bureau aux étudiants
• Aider à la correction des travaux et de l’examen final
• Aider à la préparation du matériel de cours
• Aider en classe au besoin ; l’auxiliaire pourra avoir l’occasion de donner un cours pendant le trimestre
• Surveiller les discussions en ligne
• Maintenir le site du cours sur myCourses

Qualifications pour INFS 601 Fondements des sciences de l’information

• Idéalement inscrit comme doctorant à l’École des sciences de l’information
• Diplôme d’études supérieures en sciences de l’information ou dans un domaine connexe
• Connaissance du domaine des sciences de l’information et des sous-domaines de la science des données, de l’expérience utilisateur et de la gestion des connaissances

Qualifications pour INFS 607 Organisation de l’information

• Idéalement inscrit comme doctorant à l’École des sciences de l’information
• Diplôme MISt complété ou diplôme d’études supérieures connexe
• Avoir suivi le cours 607 (Organisation de l’information) ou un cours équivalent (niveau MISt)
• Excellente connaissance des principes de représentation de l’information, des outils d’accès à l’information, des métadonnées et des vocabulaires contrôlés
• Connaissance des règles de catalogage, des systèmes de classification comme les vedettes-matière de la LC et la CDD, de la description archivistique, des bases de données et d’autres systèmes, processus et professions liés à l’organisation de l’information

Qualifications pour INFS 617 Conception des systèmes d’information

• Idéalement actuellement inscrit comme doctorant à l’École des sciences de l’information
• Diplôme MISt complété ou diplôme d’études supérieures connexe
• Avoir suivi un cours sur les systèmes d’information ou un équivalent (niveau MISt)
• Connaissance des systèmes d’information et des concepts de programmation
• Connaissance de la conception de bases de données relationnelles

Qualifications pour INFS 619 Comportement informationnel et ressources

• Idéalement actuellement inscrit comme doctorant à l’École des sciences de l’information
• Diplôme MISt complété ou diplôme d’études supérieures connexe
• Avoir suivi le cours 619 (Comportement informationnel et ressources) ou un équivalent (niveau MISt)
• Maîtrise des bases de données en ligne et des systèmes de recherche d’information

Qualifications pour INFS 680 Introduction à la sécurité de l’information et à la cryptographie

• Solides connaissances en sécurité des systèmes
• Expérience professionnelle ou de recherche en cybersécurité
• Excellentes compétences en communication
• Passion pour l’enseignement
• Dates du contrat différentes : du 31 août au 30 octobre 2026
• Résumé du poste différent : Aider l’enseignant à donner un cours en ligne de 8 semaines en cybersécurité. Aider les étudiants à résoudre des problèmes techniques. Développer de nouveaux contenus de cours. Participer aux discussions en ligne. Répondre aux questions des étudiants. Guider les étudiants dans la réalisation des travaux et projets. Correction.

Qualifications pour INFS 681 Exploitation et défense modernes des logiciels

• Solides connaissances en sécurité des logiciels et analyse de logiciels malveillants
• Expérience professionnelle ou de recherche en cybersécurité
• Excellentes compétences en communication
• Passion pour l’enseignement
• Dates du contrat différentes : du 27 octobre au 24 décembre 2026
• Résumé du poste différent : Aider l’enseignant à donner un cours en ligne de 8 semaines en cybersécurité. Aider les étudiants à résoudre des problèmes techniques. Développer de nouveaux contenus de cours. Participer aux discussions en ligne. Répondre aux questions des étudiants. Guider les étudiants dans la réalisation des travaux et projets. Correction.

Rémunération et dates

• Salaire horaire : 38,46 $
• Heures totales par trimestre : 180 ou 90
• Date de début : 31 août 2026 (sauf pour INFS 680 et 681, voir ci-dessus)
• Date de fin : 5 janvier 2027 (sauf pour INFS 680 et 681, voir ci-dessus)
• Date limite pour postuler : 3 juin 2026

Comment postuler

CANDIDAT EXTERNE (ancien employé de McGill ou jamais employé) :
Rendez-vous sur le site des carrières de McGill. Connectez-vous à votre compte candidat ou créez-en un.
IMPORTANT : utilisez une adresse courriel personnelle (et NON une adresse @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca).
Recherchez « SIS Teaching Assistants Fall 2026 » dans la barre de recherche et cliquez sur Postuler.

CANDIDAT INTERNE (employé actuel de McGill, avec un poste actif se poursuivant en juillet 2022) :
Connectez-vous et postulez via Workday avec votre identifiant McGill.
IMPORTANT : vous devez d’abord vous connecter au VPN de McGill.
Dans Workday, tapez « Find Jobs » dans la barre de recherche, puis recherchez « SIS Teaching Assistants Fall 2026 ». Vous pourrez postuler directement via votre compte Workday.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements***. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel***accessibilityrequest.hr@mcgill.ca****.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.