Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D'embauche

Services de logement et d'accueil des étudiants

Le service de la vie en résidence de McGill recrute cinquante (50) assistants aux communications (poste C, ci-après appelés animateurs de la vie en résidence) pour l'année universitaire 2026-2027. Les candidats doivent être des étudiants de McGill inscrits à temps plein pour les trimestres d'automne et d'hiver de l'année universitaire 2026-2027. Ce poste s'adresse à des intervenants à temps partiel qui travailleront dans nos résidences (campus Mac ou campus du centre-ville).

Dans le cadre de nos efforts continus pour bâtir et maintenir un espace sûr, diversifié, respectueux et équitable, nous accueillons les candidatures d'étudiants de tous genres, races, ethnies, capacités et origines.

Les candidatures doivent être soumises un jour ouvrable au plus tard le vendredi 20 février 2026 à 23 h 59. Tous les candidats doivent postuler à titre externe et avoir tous les documents requis à jour (permis d’études/carte de résident permanent, NAS valide).

Veuillez joindre un curriculum vitae et une lettre de motivation à votre candidature. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer si vous préférez travailler sur le campus Macdonald ou sur le campus du centre-ville. Vous devrez y exposer votre compréhension du poste de RLF, expliquer pourquoi vous pensez être un bon candidat et mettre en valeur vos compétences et expériences pertinentes.

Résumé Du Poste

Sous la supervision générale du conseiller ou du gestionnaire de la vie en résidence, les animateurs de la vie en résidence planifient et organisent des activités dans toutes les résidences de McGill tout au long de l'année universitaire. Ils offrent également un soutien administratif pour faciliter le bon fonctionnement du Bureau de la vie en résidence. Ce soutien peut comprendre la création de contenu, la promotion d'événements et la participation à la gestion de l'engagement communautaire. Ils collaborent avec des partenaires sur le campus pour favoriser la vie communautaire en résidence et mettent sur pied et soutiennent les conseils de résidence.

Contenu Du Poste

Contribuer à la planification, à la coordination et à la participation aux événements de la semaine d'accueil en résidence. Préparer des présentations informatives, notamment pour la séance d'orientation du conseil de résidence. Encourager la participation de tous les nouveaux résidents aux conseils de résidence. Préparer tout le matériel nécessaire aux élections et aux séances d'orientation des comités de résidence, y compris les supports promotionnels, les bulletins de vote et les documents d'information. Participer à la planification et à la coordination des activités et des réunions des comités de résidence tout au long de l'année universitaire. Assurer des permanences et des réunions d'équipe régulières tout au long de l'année (jusqu'à six heures de permanence par semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h. Les heures de travail restantes peuvent avoir lieu en soirée et le week-end). Réunion hebdomadaire avec l'équipe d'animation de la vie en résidence et le conseiller ou le responsable de la vie en résidence. Vous serez amené(e) à soutenir et animer les événements de la vie en résidence (disponibilité en soirée et le week-end possible). Participez au programme « La vie au-delà de la résidence » qui se déroule au semestre d'hiver. Certains animateurs de la vie en résidence se concentreront sur des portefeuilles spécifiques (voir ci-dessous), tandis que d'autres se concentreront sur des communautés spécifiques. Le périmètre d'intervention peut varier selon les besoins et les décisions du service. Gérez les réseaux sociaux de la résidence : créez et partagez du contenu attrayant, faites la promotion des événements et répondez aux questions des résidents concernant les détails de ces événements. Apportez votre soutien aux initiatives SHHS soutenues par la vie en résidence, ainsi qu'à d'autres initiatives administratives de la vie en résidence. Un uniforme vous sera fourni et sera requis pour certaines fonctions. Coordonnez la programmation de la vie en résidence au sein de votre communauté résidentielle.

Période D'emploi

26 juillet 2026 - 1 mai 2027

Répartition Approximative Des Heures

Doit être disponible pour une formation en personne à partir du 10 août 2026 (sauf indication contraire).

20 à 30 heures par semaine en août

10 à 15 heures par semaine en septembre

10 à 12 heures par semaine d'octobre à avril

Principaux lieux de travail en personne (sous réserve de modifications) :

Campus Macdonald : Laird ou Eco

Campus du centre-ville : Collège Royal Victoria, University Hall, Solin Hall, Douglas Hall, Gardner Hall, McConnell Hall, Molson Hall, New Residence Hall, Carrefour Sherbrooke, La Citadelle et autres emplacements sur le campus.

Les Assistants Aux Communications (facilitateurs De La Vie En Résidence) Travaillent à La Mise En Œuvre Des Programmes Suivants Dans Les Résidences De McGill. Leurs Tâches Peuvent Comprendre Les Éléments Suivants (sous Réserve De Modifications)

Conseil inter-résidences (2 postes disponibles)

Coordonner les élections du CRI et du conseil de résidence. Soutenir le CRI et les conseils de résidence tout au long de l'année pendant les heures de bureau et lors des réunions du CRI. Offrir une mémoire institutionnelle aux conseils et comités. Fournir une résolution impartiale des conflits.

Esprit de résidence

Planifier, promouvoir et organiser le calendrier des compétitions de l'Esprit de résidence. Organiser les juges, les arbitres et l'infrastructure pour les compétitions de l'Esprit de résidence. Réserver l'espace et l'équipement pour les événements et les compétitions. Rencontrer régulièrement les représentants de l'Esprit des conseils pour les tenir informés du calendrier de l'Esprit de résidence. Coordonner avec les responsables de la vie en résidence, l'animation des événements.

Coordonnatrice du Conseil de l'engagement communautaire et de l'équité

Offrir aux étudiants en résidence des conseils et des ressources pour se connecter avec des organismes communautaires (bénévolat, activisme, éducation, justice sociale). Animer les réunions du Comité d'engagement communautaire et d'équité (CEEC) Agir en tant que personne-ressource pour le CEEC dans ses efforts de planification d'événements et de développement communautaire Agir en tant que personne-ressource pour les conseils et la vie en résidence sur les questions liées à l'équité et à la lutte contre l'oppression.

Coordonnatrice du Conseil de résidence pour la durabilité et l'environnement

Contribuer à la coordination des élections du Comité de la résidence (IRC) et du Conseil environnemental des résidences (ERC) Apporter un soutien aux représentants de l'ERC, de l'alimentation et du vélo tout au long de l'année, pendant les heures de permanence et lors des réunions Partager la mémoire institutionnelle concernant les initiatives de développement durable Assurer une résolution impartiale des conflits au sein de l'ERC Collaborer avec les coordinateurs du développement durable de la restauration et des installations de la Faculté des sciences de la santé et des services sociaux (SHHS) afin de développer et de pérenniser les initiatives durables dans les résidences.

Santé et bien-être

Planifier et organiser des événements favorisant la santé et le bien-être dans les résidences. Collaborer avec le service des sports et loisirs pour planifier et promouvoir les événements sur le campus. Proposer une variété d'activités susceptibles de plaire à différents groupes et de faire découvrir de nouvelles activités aux étudiants résidant en résidence.

Vie communautaire et culturelle

Planifier et organiser des événements de promotion des arts et de la culture sur le campus. Assurer la liaison avec les groupes de McGill et de Montréal. Faire découvrir aux étudiants les institutions culturelles et les musées de Montréal. Proposer une programmation qui intéressera différents publics et faire découvrir aux étudiants de nouveaux événements et activités à Montréal.

Programmes d'enseignement du français (campus Macdonald et centre-ville)

Planifier et organiser des activités pour faire découvrir le français et la culture québécoise aux étudiants. Animer des cafés linguistiques pour permettre aux étudiants de pratiquer le français dans un contexte d'apprentissage entre pairs. Faire découvrir aux étudiants les événements et institutions culturelles locales et québécoises. Les candidats à ces postes doivent maîtriser le français et manifester un intérêt particulier pour la culture québécoise.

Animateurs/Animatrices de quartier (RLF)

La plupart des candidats retenus seront affectés à une résidence universitaire et animeront des événements au sein de celle-ci. En collaboration avec leur responsable et leur équipe, les ARQ planifieront et mettront en œuvre des événements adaptés aux besoins spécifiques de leur résidence. Les RLF participeront à des événements réguliers de petite envergure ainsi qu'à des activités plus importantes tout au long de l'année universitaire. Les RLF apporteront leur soutien aux comités de résidence. Les RLF créeront du contenu attrayant pour les médias sociaux et contribueront à la promotion des événements organisés dans leur résidence.

Qualifications

Les candidats doivent être des étudiants à temps plein de McGill en règle pour les années universitaires 2025-2026 et 2026-2027. Excellentes aptitudes au travail d'équipe, avec la capacité de diriger et de suivre les directives selon les besoins. Capacité à respecter les échéanciers des projets de façon autonome. La connaissance et l'expérience des activités des résidences de McGill constituent un atout, mais ne sont pas obligatoires. Capacité à communiquer de façon professionnelle avec les étudiants, le personnel de McGill et les intervenants externes. Les candidats doivent être capables d'entrer en contact avec les étudiants par divers moyens (en personne, par les médias sociaux, etc.) et être à l'aise pour engager la conversation. La maîtrise des médias sociaux et de Canva est un atout. Volonté de faire preuve de flexibilité, d'apprendre et de donner et recevoir de la rétroaction. Capacité à créer une ambiance dynamique qui favorise les liens interpersonnels et contribue à une communauté vivante au sein des résidences. L'expérience au sein des conseils de résidence et des conseils étudiants est un atout. Disponibilité requise au moins deux soirs par semaine après les heures de bureau et les jours fériés, selon les besoins opérationnels du service. Disponibilité requise les week-ends. Disponibilité requise jusqu'à 6 heures par semaine pendant les heures de bureau, réparties sur au moins 2 jours.

Ce poste est couvert par la convention collective d'AMUSE.

Veuillez adresser toute question concernant le poste ou la candidature à residence.life@mcgill.ca

Veuillez noter que les détails de ce poste, y compris les responsabilités, le lieu de travail et l'horaire, sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de l'organisation.

Salaire Horaire

(AMUSE C) 16,66 $

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.