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ATP – Service aux Patients

Expoze1 day ago
Mount Royal, Quebec, Canada
CA$58,000/year
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Paid Meal Breaks
Vacation Time
Sick Days

About the role

Nous sommes à la recherche d’un ATP – Service aux Patients souhaitant mettre son expertise au profit d’une équipe engagée dans le domaine de la pharmacie.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

  • Salaire : À partir de 58 000$
  • Horaire : 40h / semaine
  • Horaire de jour flexible
  • Pause repas payée*
  • 2 à 3 semaines de vacances / année*
  • 5 journée / maladie / année*
  • Assurances collectives*
  • Participation au RVER
  • Programme d’aide aux employés
  • Activité socio-professionnel
  • Stationnement payé par l’employeur *Des conditions s’appliquent

Vos principales responsabilités :

  • Offrir un accompagnement personnalisé aux patients en assurant un suivi de qualité et en répondant à leurs demandes liées à leur médication.
  • Assurer la gestion et la mise à jour des informations requises dans les systèmes pharmaceutiques et administratifs.
  • Coordonner les livraisons de médicaments afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque patient.
  • Faciliter les échanges entre les patients, l’équipe de la pharmacie et les compagnies d’assurance.
  • Participer aux différentes activités de la pharmacie et apporter un soutien aux opérations quotidiennes selon les besoins.

Profil recherché :

  • DEP/ AEC ou Certificat
  • Expérience pertinente en service à la clientèle
  • Compétences en résolution de problèmes

Pourquoi postuler ?

Rejoignez une équipe engagée dans le domaine de la pharmacie où l’humain, la collaboration et l’expertise sont au cœur des priorités.

  • Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

About Expoze

Human Resources

EXPOZE Recrutement is a recruitment agency based in Montreal, dedicated to revolutionizing the way recruitment is perceived. They focus on discovering new talents and offer services across various sectors including health, administration, management, legal, and philanthropy. Their innovative approach emphasizes personal interactions to understand employer needs and find talents that align with company culture, ensuring sustainable and respectful recruitment.

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