Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership professionnel et mobilisateur ? Vous voyez cet emploi comme une occasion de démontrer vos capacités en gestion de l’innovation, du changement et de développement des personnes ? Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité de l’enseignement et la recherche de l’excellence ? Votre candidature nous intéresse !

Profil recherché

La personne recherchée est reconnue pour sa capacité à mobiliser des équipes de travail, pour sa connaissance des processus financiers et administratifs ainsi que ses expériences concrètes en organisation scolaire. Elle saura mobiliser sa communauté et user de toute la créativité nécessaire afin de répondre tant aux besoins de ses élèves, de son personnel et des besoins de notre milieu.

Expérience attendue

• Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimales de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
• 5 années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
• Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
• Avoir complété un minimum de 6 crédits dans un programme d'études universitaires de 2e cycle en administration scolaire OU accepter de s'inscrire dans un tel programme.

Condition d'emploi et traitement

• Classification : 06
• Minimum : 90 073 $ et maximum : 120 093 $ (salaire annuel) selon le Règlement sur les conditions d’emploi applicable aux gestionnaires des centres de services scolaires.
• Jusqu'à 7 semaines de vacances, dont 2 au temps des fêtes
• Programme Équilibre favorisant l'expérience employé

Date d'entrée en fonction

• À déterminer