Vous souhaitez contribuer activement à la transition socioécologique et soutenir des jeunes de 15 à 29 ans dans la création de milieux écocitoyens ?

Sous la supervision et le coaching de la coordonnatrice aux communications, le poste de personne agente de soutien aux communications comporte des fonctions liées à la planification, réalisation d’actions de communication, création et diffusion de contenus, et gestion des plateformes numériques.

Vos principales responsabilités <

Création de contenus et rayonnement Contribuer à la réalisation d’actions de communication pour promouvoir les projets et programmes d’Environnement Jeunesse sur les réseaux sociaux, site Web et infolettre Créer des contenus créatifs adaptés aux différentes plateformes numériques (visuels, vidéos, etc.) Rédiger des articles pour faire rayonner les projets inspirants mis en place par les établissements membres et les jeunes Préparer et mettre à jour des documents promotionnels (trousses de communication, brochures, dépliants, etc.) Collaborer avec les membres de l’équipe de l'organisme afin de recueillir les informations nécessaires à la production des outils de communication.

Gestion des plateformes numériques et diffusion Tenir le calendrier éditorial des réseaux sociaux pour la diffusion des activités d’Environnement Jeunesse Animer les réseaux sociaux d’Environnement Jeunesse Participer à l’élaboration de la stratégie de contenus sur le compte TikTok d’Environnement Jeunesse, relancer et animer la plateforme Contribuer à la mise à jour du site Web sur Wordpress

Communication Contribuer au développement de stratégies de communication Contribuer au suivi des indicateurs de performance des actions de communication et à l’analyse des résultats afin d’optimiser les stratégies de diffusion et de recrutement Effectuer une veille des tendances en communication numérique et des bonnes pratiques sur les médias sociaux afin de proposer de nouvelles idées de contenu et de formats Assurer une veille sur les actualités et les ressources pertinentes en transition socioécologique pour les jeunes et milieux de l’éducation Assurer le respect de l'identité visuelle et éditoriale d'Environnement Jeunesse dans l'ensemble des communications.

Soutien aux projets et événements Appuyer l’équipe dans la conception et la réalisation d’événements virtuels ou présentiels et contribuer au bon déroulement logistique

Profil recherché < Formation ou expérience d’au moins six mois en communication, en graphisme ou en gestion des médias sociaux Intérêt pour la transition socioécologique Intérêt pour développer des stratégies de communication et médias Connaissance des médias sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram, TikTok, Youtube) Intérêt marqué pour les outils numériques avec une volonté d'apprendre et de développer ses compétences (Wordpress, Cyberimpact, Google analytics, Sanva, suite Office) Excellente capacité à rédiger de manière efficace et synthétique en français

Aptitudes personnelles Créativité, rigueur et souci du détail Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances Capacité à apprendre rapidement et travailler en équipe Engagement à lutter contre les oppressions et à contribuer à un climat de travail bienveillant

Autres Capacité à travailler dans un environnement Mac Connaissance des outils Google (Gmail, Drive, Meet, etc.), Trello et Zoom

Certaines journées de travail s'effectuant en télétravail, la personne doit avoir accès à un ordinateur fonctionnel, une connexion internet haute vitesse, un téléphone, des écouteurs, un micro et une caméra.

Conditions de travail < Entrée en poste : Septembre 2026 Durée de l’emploi : contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement Nombre d’heures : 35 heures par semaine Rémunération et avantages : à compter de 21,63$/h avec 4% de vacances, congés de maladie ou congés personnels dès l’entrée en poste. Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails.

Environnement Jeunesse offre aux membres de son équipe un environnement de travail agréable. Ses bureaux sont situés dans le quartier Rosemont à Montréal (3000, rue Omer-Lavallée) avec de grandes fenêtres, une table de travail ajustable (travail assis ou debout), un accès à une cuisine partagée, à une douche, à un support à vélo extérieur, etc. Les membres de l’équipe travaillent avec du matériel informatique récent (environnement Mac) et régulièrement mis à jour.

Voici 9 bonnes raisons de rejoindre notre équipe : 1 000 $ par année pour soutenir tes déplacements actifs et collectifs; Horaire flexible + 1 journée de congé personnel par mois; 500 $ de prime à l’embauche pour t’équiper en télétravail; Assurances collectives payées en partie par l’employeur; 1 500 $ et plus par année en cotisations REER; Accès à des formations de perfectionnement; Bonus de reconnaissance pour ton engagement environnemental ou social; Horaire d’été condensé pour profiter de tes vendredis après-midi; Une équipe dynamique et l’fun… avec des rencontres d’équipe mensuelles au parc.

Environnement Jeunesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, incluant mais ne se limitant pas aux personnes racisées, aux personnes autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux personnes de la communauté LGBTQ+. Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.