OFFRE D’EMPLOI : RÉPARTITEUR D’AUTOBUS À propos de nous Chez Transco, le travail de nos répartiteurs reflète notre engagement envers la sécurité et le service à la clientèle. Le répartiteur est responsable de la coordination de la circulation des autobus, d'assurer la ponctualité des itinéraires et d'agir comme conseiller de première ligne pour les chauffeurs et les moniteurs. Description du poste Le répartiteur d’autobus est responsable de la planification, de la coordination et du suivi quotidien des trajets et des conducteurs. Il veille à assurer la fluidité des opérations, attribue les véhicules et les horaires, répond aux imprévus (retards, absences, pannes) et communique efficacement avec les chauffeurs pour garantir un service sécuritaire, ponctuel et conforme aux besoins de la clientèle. Son rôle est essentiel pour maintenir une organisation efficace du transport et assurer une expérience fiable aux usagers. Responsabilités principales - Superviser les itinéraires et horaires des autobus - Conseiller et encadrer les chauffeurs et les moniteurs - Gérer un grand volume de communications téléphoniques et radio - Recevoir les plaintes concernant les chauffeurs et les horaires et les signaler au superviseur des opérations ou au gestionnaire - Agir comme premier répondant pour les communications avec un client important - Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie des chauffeurs

• Apporter des solutions aux problèmes de cueillette et de livraison - Compiler les journées de travail des chauffeurs et effectuer diverses tâches administratives - Prendre en charge des affectations et projets spéciaux - Aider à la supervision des opérations quotidiennes - Tâches administratives liées au système de paie - Effectuer toute autre tâche connexe Qualifications requises • Expérience préalable (6 à 12 mois) en tant que coordinateur de transport, logistique, répartition ou dans un domaine connexe. • Connaissances de base en radio répartition • Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers • Connaissances informatiques de base • Français Conditions de travail • Salaire : 25 $ / heure plus 3 $ / heure à titre de prime • Nombre d’heures par semaine : 40 h • Lieu de travail : 445 rue des Alleghanys, Québec (QC) G1C 4N4 Canada • Avantages sociaux : régime de soins de dentaires, prestations d’invalidité, régime de soins de santé, prestations de soins de la vue, assurance collective et autres avantages sociaux selon la politique interne de l’entreprise. • Vacances selon les normes du travail. Comment postuler Contacter Ryad Azzouni : ryad.azzouni@firststudentinc.com Engagement envers l'équité et l'inclusion : Nous aspirons à créer une culture où chacun peut exceller. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d’oeuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres des minorités visibles. Transco est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche. Une référence en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d’élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l’innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l’industrie du transport. MISSION Provide unmatched care and the safest ride to school, so when students arrive, they start and end their day with an exceptional experience and are ready to achieve their full potential. FOCUS ON SAFETY Safety is at the heart of everything we do CARE FOR OUR STUDENTS Ensure our vehicles are welcoming and trusted places where students feel comfortable and secure SURPASS CUSTOMER EXPECTATIONS Go the extra mile to deliver an extraordinary experience for our customers and communities FOSTER TEAMWORK Work together, act with integrity, respect each other, champion diversity and inclusion SET THE HIGHEST STANDARDS Continually seek a better way to do things with innovation, sustainable practices, financial discipline, commercial excellence, and operational excellence