Titre du poste :

Agent ou agente, Ventes et opérations (Solutions Média) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-07-15 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Merci de noter que ce poste est un contrat d’un an.

Votre mandat

À titre d’agent ou d’agente ventes-opérations, vous êtes chargé de la coordination des activités nécessaires à la mise à l’horaire des messages publicitaires en conformité avec les normes, politiques et ententes contractuelles.

Ce poste offre la possibilité de travail hybride, avec une présence requise au bureau deux fois par mois. L’horaire de travail précis sera discuté avec le gestionnaire d’embauche, conformément aux lignes directrices définies par le département.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

Vous élaborez l’horaire de diffusion commerciale et assurez la mise à l’horaire du matériel publicitaire. Plus précisément, vous déterminez l’ordre de mise en ondes des commerciaux en tenant compte des exigences de rotation, des règles à suivre touchant les produits compétitifs, ententes d’exclusivité, paramètres de commandite et restrictions du code publicitaire; Vous obtenez des clients et agences les directives et le matériel nécessaire à la mise à l’horaire et à la diffusion afin de les fournir aux différents intervenants; Vous résolvez les difficultés rencontrées afin de répondre aux demandes des clients et d’optimiser le rendement de leur placement média; Vous analysez les changements de programmation afin de réaménager l’horaire selon les périodes publicitaires à maintenir ou à déplacer.

Qualifications

Profil recherché

Diplôme d'études collégiales; Deux (2) années d’expérience en routage ou diffusion commerciale; Connaissance des logiciels Word et Excel; Maîtrise de la suite Google; Connaissance de On Air ou autre système de diffusion, un atout; Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; Bonne connaissance de l’anglais, requise; Rigueur et précision; Orienté service à la clientèle; Sens de l'organisation et gestion des priorités; Habiletés interpersonnelles et esprit de collaboration.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

Test théorique; Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein