Travailleur/travailleuse des services à la jeunesse
Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Temporaire Langue de travail: Anglais Heures de travail: 84 heures par deux semaines Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Expérience: Expérience un atout ou experience équivalente
Milieu de travail
Agence de services sociaux ou organisme de charité
Tâches
Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux Gérer des événements
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Courrier électronique MS Office
Domaine d'expérience de travail
Organisme de services communautaires
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Physiquement exigeant Délais serrés Souci du détail
Qualités personnelles
Valeurs et éthique
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
Nuit Sur appel
Options de conditions d'emploi
Jour Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Assurance de groupe Assurance-vie Régime de pension
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Autres avantages Occasions de développement de l'esprit d'équipe Programme de mieux-être
Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones