Top Benefits
About the role
Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe
Rabais de 50 % sur nos produits; Horaires flexibles; Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise; Entreprise familiale engagée dans la communauté; Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin); Programme de reconnaissance pour les années de service; Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées; Boni de référence; Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Pour Les Employé.e.s à Temps Plein
Régime d’assurance collective; De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste); Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.
Raison d'être de l'emploi
Sous la supervision de la Cheffe d’équipe, opérations TI, le.la stagiaire accompagnera l'équipe TI dans le déploiement et le soutien des opérations technologiques liées au réseau de magasins et au siège social. Son mandat principal sera d'assister les équipes dans les ouvertures, fermetures, déménagements et rénovations de boutiques, tout en assurant le suivi des équipements technologiques, des fournisseurs et des différents processus administratifs du département.
Responsabilités principales
Accompagner les équipes TI dans la coordination des ouvertures, déménagements et projets spéciaux en magasin; Assister les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la mise en place des équipements et services technologiques selon les standards établis; Soutenir les communications entre le siège social, les magasins et les fournisseurs impliqués dans les projets; Effectuer les suivis requis auprès des fournisseurs afin d'assurer le respect des échéanciers et des livrables; Participer à la gestion de l'inventaire des actifs TI et contribuer au maintien de données exactes et à jour; Assister l'équipe dans le processus d'approvisionnement d'équipements technologiques, incluant les demandes d'achat et les bons de commande; Effectuer le suivi administratif des factures et participer aux différents cycles d'approbation; Accompagner la gestion administrative des contrats et des licences TI, incluant le suivi des renouvellements, des échéances et de la documentation associée; Soutenir les activités de maintenance et de remplacement d'équipements technologiques en magasin; Contribuer à tout autre projet ou activité relié au département TI.
Ton profil
Sens de l'organisation et souci du détail : Tu aimes travailler de façon structurée, assurer le suivi de plusieurs dossiers à la fois et veiller au respect des normes et standards établis.
Collaboration et communication : Tu es à l'aise de communiquer avec différents partenaires, autant à l'interne qu'à l'externe, et tu sais établir des relations professionnelles efficaces.
Service et soutien : Accompagner, assister et soutenir les équipes dans la réalisation de leurs projets te motive au quotidien.
Curiosité et intérêt pour les technologies : Tu souhaites développer tes connaissances dans un environnement où les technologies soutiennent directement les opérations d'un réseau de magasins en constante évolution.
Exigences
DEC en informatique complété ou en cours; Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (communication avec des fournisseurs et partenaires à travers le Canada); Intérêt pour les infrastructures technologiques et les environnements réseau; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique; Expérience ou projet scolaire lié aux réseaux, au déploiement technologique ou à l'ouverture d'un environnement de travail, un atout; Connaissance du commerce de détail (retail), un atout.
Temporaire, temps partiel
#TI
Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.
About La Vie En Rose
Founded in 1985, Boutique la Vie en Rose Inc. has stood out as a Canadian leader in the lingerie, sleepwear and swimwear since its acquisition by François Roberge in 1996 and the acquistion of Bikini Village in 2015. La Vie en Rose focuses on providing people with high-quality and affordable undergarments, lingerie, loungewear, sleepwear, swimwear and beachwear. Bikini Village positions itself as the destination of choice for the best selection of internationally renowned branded swimwear, beachwear and accessories for women and men.
Based in Montreal, the company has over 4 600 employees and more than 287 stores across Canada under the two separate brands. We celebrate our customers through products that fit real life and provide comfort, while making shopping fun and effortless. Boutique la Vie en Rose Inc. is a true Canadian success story. It has been growing internationally since 2004 with the opening of nearly 400 stores in 19 countries.
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Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe
Rabais de 50 % sur nos produits; Horaires flexibles; Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise; Entreprise familiale engagée dans la communauté; Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin); Programme de reconnaissance pour les années de service; Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées; Boni de référence; Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
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Régime d’assurance collective; De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste); Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.
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Sous la supervision de la Cheffe d’équipe, opérations TI, le.la stagiaire accompagnera l'équipe TI dans le déploiement et le soutien des opérations technologiques liées au réseau de magasins et au siège social. Son mandat principal sera d'assister les équipes dans les ouvertures, fermetures, déménagements et rénovations de boutiques, tout en assurant le suivi des équipements technologiques, des fournisseurs et des différents processus administratifs du département.
Responsabilités principales
Accompagner les équipes TI dans la coordination des ouvertures, déménagements et projets spéciaux en magasin; Assister les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la mise en place des équipements et services technologiques selon les standards établis; Soutenir les communications entre le siège social, les magasins et les fournisseurs impliqués dans les projets; Effectuer les suivis requis auprès des fournisseurs afin d'assurer le respect des échéanciers et des livrables; Participer à la gestion de l'inventaire des actifs TI et contribuer au maintien de données exactes et à jour; Assister l'équipe dans le processus d'approvisionnement d'équipements technologiques, incluant les demandes d'achat et les bons de commande; Effectuer le suivi administratif des factures et participer aux différents cycles d'approbation; Accompagner la gestion administrative des contrats et des licences TI, incluant le suivi des renouvellements, des échéances et de la documentation associée; Soutenir les activités de maintenance et de remplacement d'équipements technologiques en magasin; Contribuer à tout autre projet ou activité relié au département TI.
Ton profil
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Collaboration et communication : Tu es à l'aise de communiquer avec différents partenaires, autant à l'interne qu'à l'externe, et tu sais établir des relations professionnelles efficaces.
Service et soutien : Accompagner, assister et soutenir les équipes dans la réalisation de leurs projets te motive au quotidien.
Curiosité et intérêt pour les technologies : Tu souhaites développer tes connaissances dans un environnement où les technologies soutiennent directement les opérations d'un réseau de magasins en constante évolution.
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DEC en informatique complété ou en cours; Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (communication avec des fournisseurs et partenaires à travers le Canada); Intérêt pour les infrastructures technologiques et les environnements réseau; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique; Expérience ou projet scolaire lié aux réseaux, au déploiement technologique ou à l'ouverture d'un environnement de travail, un atout; Connaissance du commerce de détail (retail), un atout.
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Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.
About La Vie En Rose
Founded in 1985, Boutique la Vie en Rose Inc. has stood out as a Canadian leader in the lingerie, sleepwear and swimwear since its acquisition by François Roberge in 1996 and the acquistion of Bikini Village in 2015. La Vie en Rose focuses on providing people with high-quality and affordable undergarments, lingerie, loungewear, sleepwear, swimwear and beachwear. Bikini Village positions itself as the destination of choice for the best selection of internationally renowned branded swimwear, beachwear and accessories for women and men.
Based in Montreal, the company has over 4 600 employees and more than 287 stores across Canada under the two separate brands. We celebrate our customers through products that fit real life and provide comfort, while making shopping fun and effortless. Boutique la Vie en Rose Inc. is a true Canadian success story. It has been growing internationally since 2004 with the opening of nearly 400 stores in 19 countries.