Traductrice ou traducteur (anglais au français), Intracom - Montréal, QC

Numéro de la demande: 193555

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

POSTE : Traductrice ou traducteur (anglais au français), IntraCom

OBJECTIF DU POSTE : Traduire de l’anglais vers le français des documents variés en faisant appel à une bonne connaissance des produits et services bancaires.

Ce poste vous convient-il?

Responsabilités :

• Traduire de l’anglais vers le français des textes spécialisés dans le domaine bancaire (aide-mémoires, manuels et guides de procédures, foires aux questions et autres communications) destinés aux employés de succursales dans une plateforme d’édition en ligne. S'assurer de la clarté du style, ainsi que du respect du message transmis par le texte de départ et des échéances reliées aux projets qui lui sont confiés.
• Utiliser les outils d’aide à la traduction adéquatement afin de s’assurer de la cohérence dans les documents traduits et d’augmenter son efficacité.
• Communiquer au besoin avec le demandeur afin d'obtenir des précisions sur le mandat.
• Effectuer les recherches nécessaires pour justifier l'utilisation d'une terminologie spécifique à certains textes et contribuer de façon continue à alimenter la base de terminologie du service.
• S'assurer que le service offert aux clients est de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements en matière de niveau de service soient respectés ou dépassés.
• Consulter les membres du service au sujet de la terminologie utilisée, collaborer avec les autres membres du service dans des projets ayant des échéances serrées et, de façon générale, contribuer à maintenir une ambiance de travail harmonieuse.

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes :

• Au moins cinq années d’expérience en traduction
• Baccalauréat spécialisé en traduction de l’anglais vers le français
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Souci du détail
• Bonne connaissance des produits et services bancaires
• Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et de la suite MS Office
• Capacité à mener de front plusieurs projets
• Membre de l’OTTIAQ, un atout
• Connaissances de base de HTML, un atout
• Autonomie et esprit d’équipe

Quelques informations supplémentaires que vous voudrez peut-être savoir.

• Exactitude et minutie (niveau 2) – Se tient personnellement responsable de la qualité du travail.
• Priorité au client (niveau 1) – Donne un service conforme aux règles d'or du Service Scotia. Offre un service courtois et chaleureux. Traite rapidement les demandes de renseignements ou les plaintes des clients.
• Efficacité (niveau 5) – Trouve des moyens de tirer le meilleur parti du temps et des ressources disponibles. Améliore son efficacité personnelle et sa productivité par une bonne organisation de son emploi du temps.
• Esprit d'équipe (niveau 3) – Travaille efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Participe à l'intégration et au soutien des objectifs, des fonctions et des responsabilités de l'équipe. Participe à maintenir une bonne ambiance de travail.
• Perfectionnement (niveau 3) – S'informe de tout ce qui se passe dans son domaine en lisant des articles spécialisés et des revues professionnelles. Détermine ses besoins de perfectionnement personnel et prend les mesures nécessaires pour les combler.
  

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.