Soutien administratif à la production

• Acheter les biens et services conformément aux directives prévues de l'entreprise et aux procédures d'acquisition. Aider à l'élaboration des sources d'approvisionnement des biens et services
• Solliciter les devis, analyser les soumissions, évaluer les fournisseurs, préparer les bons d'achat et de réparation et préparer les dossiers de conformité
• Gérer les pièces qui nécessitent de la sous-traitance et s'assurer que les niveaux de service et les prix sont respectés
• Assurer la liaison avec plusieurs services, notamment la production, l'ingénierie et les finances afin de répondre aux besoins de la chaîne d'approvisionnement
• Gérer quotidiennement les questions liées à la qualité avec les fournisseurs, y compris le traitement des retours, les problèmes de facturation et le rendement des fournisseurs
• Offrir un soutien administratif aux groupes opérationnels pour les questions liées à la production et aux réparations nécessitant une coordination telles que les demandes de sortie de biens, la vérification des trousses de production et les tâches connexes similaires.

• Obtenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) auprès d'un établissement reconnu
• Posséder de l'expérience en matière de chaîne d'approvisionnement ou d'achat
• Être bilingue
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft (MS) Office et la capacité d'analyser et de produire des listes de données variées
• Être en mesure de traiter plusieurs tâches et demandes provenant de plusieurs services
• Posséder de l'expérience et des compétences relatives à la fonction de l'emploi et posséder la capacité de réaliser toute fonction décrite à l'annexe A de l'analyse coûts-avantages (ACA)
• La progression au soutien à la production administrative doit se faire en fonction des exigences soulignées à l'annexe A de la convention collective et une demande associée.

• Expérience dans le domaine de l'aviation, en particulier dans l'entretien, la réparation et la révision des moteurs (MRO), un atout
• Connaissance de Quantum, un atout.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré