Associé à la documentation de dossiers techniques

Le titulaire du poste fera partie du groupe d'employés qui exercent plusieurs fonctions de soutien technique et doit suivre une formation polyvalente pour toutes les fonctions, selon les directives.

Le titulaire du poste aura entre autres les fonctions suivantes :

• La capacité de produire et d'examiner des données techniques et de permettre la circulation de l'information relative à la réparation. Cette fonction garantit également que la documentation est organisée et que toute l'information requise est adéquatement et dûment remplie et enregistrée en fonction des besoins de l'entreprise ou des clients
• Le titulaire du poste sera responsable de mettre à jour la documentation et des instructions relatives aux outils et à l'équipement utilisés par l'entreprise
• Le titulaire du poste sera responsable de respecter les objectifs fixés par l'entreprise dans le cadre du programme de perfectionnement continu des compétences qui lui a été attribué.

• Doit être bilingue
• Doit posséder au moins un diplôme d'études secondaires
• Doit bien connaître la suite Office de Microsoft ou l'équivalent afin d'être en mesure d'analyser et de produire des listes de données variées
• Doit, au minimum, avoir la capacité et les compétences avérées requises pour préparer des lots de travaux techniques conformes aux exigences des clients
• Doit être capable de compiler, d'examiner et de produire des dossiers et des documents ou des processus de qualité
• Doit avoir une connaissance du travail en autonomie avec les compétences nécessaires pour exercer toutes les fonctions du poste et être capable d'effectuer toutes les tâches prévues dans la description de poste selon le processus approuvé.

• Posséder une expérience similaire dans le domaine des données techniques, de la gestion du livret moteur ou de la modification, réparation et révision du moteur sera considéré comme un atout
• Une expérience dans l'achat de moteurs ou le retour de location moteur sera un atout
• Une expérience dans le domaine de l'évaluation de l'histoire depuis la naissance et de la rédaction technique sera un atout.

vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
  
• Rémunération compétitive
  
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
  
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
    
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
    
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
    
  • Assurance médicale de voyage
    
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
  
  
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
  
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
  
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
    
  • Programme d'aide à l'éducation
    
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
    
  • Mentorat autogéré