Technicien RH Paie

11 février 2019
Industries Commerce de détail
Catégories RH, Formation, Administratif, Clérical, Rémunération - Avantages sociaux, Paie, Relations industrielles - Droit du travail, Adjoint(e) administratif(ve)
Montreal, QC

Effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employés de la division Viandes et surgelés. Prépare les rapports de gestion requis pour la division (assurance collective, régime de retraite et accident de travail). Coordonne la mise à jour des dossiers des employés.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie des employés syndiqués. Assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
  • Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d'employés, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie.
  • Informer les employés sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.
  • Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.
  • Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employés (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).
  • Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employés.
  • Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.
  • Tenir à jour la liste d'ancienneté, les listes d'appels et les listes d'adresses du personnel.
  • Tenir à jour les dossiers d'employés.
  • Effectuer toutes autres tâches.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • DEC en administration option ressources humaines
  • 2 à 3 ans d'expérience pertinente
  • Connaissance informatique (Word, Excel, SAP, Paie I.P.)
  • Bilinguisme, un atout

COMPÉTENCES :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Capacité à s'adapter
  • Intégrité

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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