BDO Canada LLP

Emplois chez BDO Canada LLP

Carte d'identité
Siège: Las Colinas (Texas)
Année de création: 1833
Type de société: filiale
Secteur d'activité: santé, distribution, technologie

Caractéristiques
McKesson Canada est une filiale de McKesson Corporation, un des principaux distributeurs américains de produits pharmaceutiques et de fournitures médicales, ainsi qu’un des dix plus grands groupes du Fortune 500 avec 80 000 employés dans le monde entier. McKesson Canada est le plus important distributeur de systèmes de santé, de fournitures médicales et de produits pharmaceutiques au Canada. Il sert plus de 8 000 clients, dont des hôpitaux, des pharmacies de détail, des cliniques et des établissements de soins de longue durée. McKesson Canada exploite dix-sept centres de distribution répartis dans de grandes villes telles que Montréal, Ottawa, Calgary et Vancouver. Son siège social est situé à St-Laurent, au Québec.

Employés
Les quelque 3 000 employés de McKesson Canada forment un groupe de personnes dynamiques, talentueuses et compatissantes qui collaborent à la mise au point de produits et de solutions pour améliorer les conditions de vie et les soins de santé. Que ce soit dans les domaines de la comptabilité, de la finance, des ventes, de la technologie, de la gestion ou des ressources humaines, il existe une opportunité de contribuer à l'avancement des soins de santé. MINT, un programme d’aiguillage des employés sur le plan monétaire, encourage les employés à renvoyer un ami ou un membre de leur famille à l’entreprise dans le but de constituer un bassin de talents.

Environnement de travail
McKesson Canada adhère à ses principes de ILIVE et ILEAD. ILIVE fait référence à la culture de la santé dans l'entreprise. La société s'efforce de fournir aux employés un environnement de travail qui permette un équilibre travail-vie personnelle, notamment en proposant des salles de sport et des séances de coaching santé sur plusieurs sites. ILEAD encourage les employés à tous les niveaux et les départements à adopter un ensemble commun de comportements de leadership essentiels au succès de l'entreprise. De plus, McKesson Canada offre une variété d'avantages, y compris un ensemble complet de soins de santé, des conditions de travail flexibles, trois semaines de vacances payées, un régime de maternité supplémentaire, un régime de retraite et d'épargne, une formation professionnelle et des frais de scolarité, pour n'en citer que quelques-uns. Notez que pour les postes syndiqués, les conditions de travail décrites dans la convention collective s'appliquent.

Culture d'entreprise
McKesson Canada adhère à une culture de la diversité et de l'inclusion, permettant à l'entreprise de mieux refléter et de répondre à une clientèle diversifiée. Il est d'avis que la diversité et l'inclusion encouragent l'innovation et la créativité, lui permettant de mieux faire face à la concurrence et de fournir des soins de santé plus sûrs et plus abordables. Ses principes ICARE (intégrité, priorité au client, responsabilité, respect, excellence) sont des valeurs communes qui fédèrent les employés, constituent le fondement de sa réputation et sont essentiels à son succès.

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